為您找到相關(guān)結(jié)果 7627 篇
-
。
四促客戶滿意。進(jìn)一步改變執(zhí)法觀念，將服務(wù)貫穿于執(zhí)法的過程之中，變剛性執(zhí)法為柔性執(zhí)法，通過建立綠色服務(wù)通道、幫扶弱勢群體、開展送法進(jìn)店堂等舉措，
-
、踏實肯干的干部隊伍，把基層作為培養(yǎng)干部的主戰(zhàn)場，通過公推公選公開選拔等方式拓寬人才成長途徑，打開通道。
激發(fā)干事創(chuàng)新活力。扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動
-
責(zé)任落實到人，強化值班制度。
運用信息傳輸通道。充分利用GPS車輛監(jiān)控系統(tǒng)，實時跟蹤監(jiān)控配送車輛，掌握車輛情況及路況信息，加強
-
煙葉收購站、卷煙倉庫、微機房、辦公室、宿舍樓、車庫、食堂等場所進(jìn)行安全大檢查。他們著重檢查了各場所的用電、用氣、火源、防火分區(qū)、疏散通道、消防給水、消防設(shè)施、安全報警及通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等情況，
-
煙草在線鄭州消息 為有效防止制售假冒卷煙在邊界地區(qū)轉(zhuǎn)移、滲透，切斷各類違規(guī)卷煙流入轄區(qū)市場的通道。近日，河南鄭州上街區(qū)局積極采取措施，對邊界地區(qū)的卷煙
-
營銷通道。?
?
-
系統(tǒng)煙葉監(jiān)打隊伍建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，搭建更加完善的人才成長通道，公司人力部創(chuàng)新性開展針對監(jiān)打人員的技能鑒定。經(jīng)前期組織專家開發(fā)和論證
-
煙草在線旬陽消息 為不斷提升企業(yè)競爭實力，保持企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。近期，陜西中煙旬陽卷煙廠積極采取有效措施，暢通員工成長通道，鼓勵廣大
-
作落實到人員。
二是掌握一些實際問題。縣局（分公司）黨組緊緊圍繞縣委、政府提出的“五個一”幫扶目標(biāo)，帶領(lǐng)干部職工深入幫扶村詳細(xì)了解基礎(chǔ)設(shè)施、交通道路、“整臟治亂
-
，實施有針對性的培訓(xùn)。
小課堂的開辦，為客戶提供了方便、快捷、便利、實效的培訓(xùn)通道，起到了“小課堂”發(fā)揮大作用的功能?？蛻衾侠罡袊@道：“煙草
