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、與黨群組織建設(shè)相結(jié)合,“一個突出”即突出實效。
目前,參加活動的各部門黨組織、分工會認真組織、實施工作,已按考核評價單元進一步細化量化考核評價指標。
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指標,責任到人,分清主次,量化指標,由考評小組每月嚴格考評,并將考評結(jié)果與績效工資掛鉤,促進專銷結(jié)合工作落到實處。
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;提高責任人的使命感和執(zhí)行力度。
三是明確執(zhí)行標準。制定科學(xué)、量化、具體、可操作性強的執(zhí)行標準,規(guī)范執(zhí)行行為和執(zhí)行依據(jù)。
四是明確考核指標。通過對工作目標、工作標準等方面的監(jiān)督
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所需支持性指標、支撐性工作,制定具體保障措施,確保任務(wù)分解到位、工作量化到位、措施落實到位。
壓實工作責任,確?!靶Ч谩?。明確工作責任部門、協(xié)作部門
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全國一流卷煙工廠為契機,結(jié)合問題大排查專項活動,進一步加強質(zhì)量文化建設(shè);鞏固推進量化管理、檢查考核、過程控制和保障體系建設(shè);繼續(xù)查找質(zhì)量
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;11月18日組織會議評審,各評審專家圍繞創(chuàng)新性、科學(xué)性、實踐性、效益性、推廣性五個方面的標準進行嚴格評審和量化打分。
經(jīng)過專家組的認真評選,共評選出涉及數(shù)字化管控
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量化指標為主,主觀經(jīng)驗為輔,堅持做到每一級在預(yù)測過程中都始終堅持市場導(dǎo)向的原則,以市場真實需求為基礎(chǔ),盡可能排除預(yù)測中數(shù)據(jù)放大失真及人
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,沙河煙葉收購點為打破散煙分級“大鍋飯”困局,解決分級工效低的難題,切實做到專業(yè)分級與預(yù)約交售的高度匹配,該點狠抓現(xiàn)場考核,推行“工效量化
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、戰(zhàn)斗力、凝聚力。一是以基層黨支部標準化建設(shè)指導(dǎo)手冊為載體,確保支部主題黨日活動更“嚴”。進一步細化和量化基層各支部、黨員各項日常制度,在推進過程中,根據(jù)工作實際
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局(分公司)明確總體要求。以隊伍建設(shè)為抓手,以精準烘烤為著力點,以專業(yè)化烘烤為突破口,以量化考核為手段,強化組織管理