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企業(yè)實(shí)際和業(yè)務(wù)實(shí)際。
三是注重方式與效果相結(jié)合。此次稅收知識培訓(xùn)以PPT演示為主，期間穿插了大量互動(dòng)，針對政策解讀、實(shí)務(wù)操作和案例，參加培訓(xùn)人員與培訓(xùn)教師
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）安監(jiān)股負(fù)責(zé)人與智淳勞務(wù)有限服務(wù)公司負(fù)責(zé)人結(jié)合收購期各崗位工作性質(zhì)，以PPT形式進(jìn)行講解，重點(diǎn)對《各崗位安全職責(zé)》、《進(jìn)出作業(yè)場所的安全規(guī)定》、《作業(yè)人員安全
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，共計(jì)100余人參加了會(huì)議。
此次培訓(xùn)以保障零售客戶利益為切入點(diǎn)，通過PPT講解、現(xiàn)場互動(dòng)的方式從當(dāng)前工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)著眼。通過“一問一答”的形式與參會(huì)零售戶深入探討
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和客戶需求處置能力進(jìn)行PPT經(jīng)驗(yàn)交流，引導(dǎo)大家要敢于直面客戶的挑剔，借助日常棘手問題處置經(jīng)驗(yàn)的交流，通過身邊的典型帶路，爭做傳遞信息的能手、當(dāng)好
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事故發(fā)生。
一是抓安全培訓(xùn)教育，提高安全技能。單元站以PPT的形式，對季節(jié)用工人員、分級工、預(yù)檢員、打包人員等200多人進(jìn)行安全生產(chǎn)法，崗位職責(zé)、崗位安全
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基本概念、知識和技能，安全行為，設(shè)備設(shè)施使用和日常維護(hù)保養(yǎng)，作業(yè)區(qū)域日常管理四大板塊構(gòu)成做了系統(tǒng)而全面地講授。培訓(xùn)現(xiàn)場通過PPT形式圖文并茂地展示了各個(gè)知識點(diǎn)
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歷程以及“紫氣東來”品牌的研發(fā)過程及品牌定位。隨后，技術(shù)研發(fā)人員通過PPT介紹了紫氣東來（1928）和紫氣東來（祥瑞）兩款新品
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一起，通過通俗易懂的語言、實(shí)際案例及PPT現(xiàn)場演示等方式，對行業(yè)法律法規(guī)、卷煙銷售政策、網(wǎng)上訂煙流程、電子結(jié)算方式、明碼標(biāo)價(jià)工作及安全經(jīng)營常識等進(jìn)行深入細(xì)致的宣傳講解。此外
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、經(jīng)營、技術(shù)、管理、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量問題為重點(diǎn)，具有一定的研究價(jià)值。在項(xiàng)目評審過程中，各項(xiàng)目組指派一位成員以PPT形式，就本項(xiàng)目的選題依據(jù)、主要研究內(nèi)容、技術(shù)
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，積極參與小組討論，學(xué)習(xí)掌握了PPT制作技巧、設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)的方法和工具、如何通過提問、組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、游戲教學(xué)等多種方式來促進(jìn)學(xué)員參與和提升學(xué)習(xí)效果。
通過此次培訓(xùn)，
