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正確的思想信念及正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和法紀(jì)觀，可能導(dǎo)致個別員工產(chǎn)生價(jià)值取向偏移，片面追求經(jīng)濟(jì)利益，直接影響到煙草行業(yè)的社會形象。筆者以廣西龍州煙草為例
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，靠管理尋求未來，這既是紅遼人的廣泛共識，共同的追求，也是紅遼公司結(jié)合自身實(shí)際，為企業(yè)發(fā)展所選定的精準(zhǔn)定位！
重實(shí)際
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的把握構(gòu)思要巧妙，手法要新穎獨(dú)特。既要美觀大方，又要層次分明；既要重點(diǎn)突出，又要色彩和諧。但是，在追求陳列商品個性化的同時(shí)
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水平的日益提高，消費(fèi)者選擇婚慶用煙的價(jià)格和檔次也明顯提升。以筆者轄區(qū)為例，婚期卷煙市場用煙由原來的50元/條提高到目前100元/條，而一些喜歡追求時(shí)尚、追趕
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，也沒有什么結(jié)果，現(xiàn)在外地多了一個有錢人來追求。而就目前看，這個有錢人的攻勢中，有用的手段暫時(shí)也就是砸錢而已，并沒展現(xiàn)出別樣的魅力。但不
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體系，將規(guī)范情況與崗級評定和員工績效獎懲掛鉤，發(fā)揮考核評價(jià)體系的重要導(dǎo)向作用，引導(dǎo)各級干部員工樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想，推動企業(yè)追求規(guī)范的效益
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;成為煙葉生產(chǎn)的“主力軍”。
十年間，盤活市場資源、追求規(guī)模效益的家庭農(nóng)場推動了煙葉生產(chǎn)組織方式的變革，助力全省煙葉生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了恢復(fù)性發(fā)展。
“在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展環(huán)境
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的靈魂，是煙草員工的精神支柱，是現(xiàn)階段構(gòu)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”中國煙草的發(fā)展動力。它就像一根紐帶，把職工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，使
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文精神；體現(xiàn)了云南省煙草公司系統(tǒng)的價(jià)值追求，凸顯了“利國惠民，至愛大成”的企業(yè)社會責(zé)任感與寬廣胸襟，是云南煙草企業(yè)文化精神的智慧結(jié)晶，
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和實(shí)提到了重要的層次上，以追求工作的零缺陷、高靈敏度為目標(biāo)，把管理問題控制解決在最短時(shí)間、最小范圍，使經(jīng)濟(jì)損失降到最低，逐步實(shí)現(xiàn)了管理的精細(xì)化
