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，崗位技能人才86人，其中高級工36人，中級工50人；專業(yè)技術(shù)人員124人，12人具有中級專業(yè)技術(shù)任職資格，110人具有初級
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、修理工作?？梢?#xff0c;“功夫不負有心人”。在企業(yè)相對完善的人才培養(yǎng)、激勵機制及他25年多來的不懈努力下，他從一名時?！安槐蝗俗⒁獾摹焙娼z與冷筒加香學擋的“小角色”，
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;采取內(nèi)訓、外訓、集體活動相結(jié)合的培訓方式，建設(shè)了一支團結(jié)奮進、開拓進取的職工隊伍。麒麟分公司目前共有在崗干部職工210人，崗位技能人才86人，其中高級工36
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局（分公司）為上級局（公司）輸送了大批的有成就的人才。希望縣局（分公司）一如既往的為剛走出校門、步入社會的青年人提供實踐機會
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局（分公司）為上級局（公司）輸送了大批的有成就的人才。希望縣局（分公司）一如既往的為剛走出校門、步入社會的青年人提供實踐機會
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;感謝他們?yōu)榫幣盼乃嚬?jié)目付出的辛勤汗水。劉廠長在講話中表達了對教育事業(yè)的重視，強調(diào)了人才對社會進步、企業(yè)發(fā)展的重要性，同時介紹了烏蘭煙廠的發(fā)展情況，展望
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;以增強自主創(chuàng)新能力為核心，完善醇香品類，建設(shè)創(chuàng)新平臺，突破關(guān)鍵技術(shù)，培養(yǎng)尖端人才，全力推進技術(shù)創(chuàng)新上水平，為黃金
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，大生意旨在得人”。這句話很有道理，沒有什么生意比獲得人才利潤更高了，沒有什么資產(chǎn)比信用更寶貴。所以說，小聰明永遠代替不了大智慧！
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，集成創(chuàng)新，全面實施現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)科技支撐工程加大投入；完善機制，進一步推進創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。
為做好“十二五”科技重點工作，肖瑞
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，維護全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境?！? 加強法規(guī)隊伍建設(shè)，提高人才支撐力度。認真落實資格準入、培訓考試、變動備案等制度，組建第二批法律內(nèi)訓師隊伍，切實
