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老化等問題，工作水平相對偏低，有的職工學習積極性不高，自我“充電”不足，業(yè)務能力提高不快。二、煙草企業(yè)加強基層職工隊伍建設的對策與措施加強基層
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在做到自我規(guī)范的基礎上，通過建立完善“三線互控信息反饋”機制，實施互相監(jiān)督，力爭將問題消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)訂單采集規(guī)范、送貨到戶規(guī)范、貨款結(jié)算
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換品牌路線等行為。改變符號，是品牌給予大眾的“說明書”，也是品牌給予自我的“切結(jié)書”。形象煥新，是煙草品牌“重做一遍”的第一步在中式卷煙創(chuàng)立初期
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換品牌路線等行為。改變符號，是品牌給予大眾的“說明書”，也是品牌給予自我的“切結(jié)書”。形象煥新，是煙草品牌“重做一遍”的第一步在中式卷煙創(chuàng)立初期
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也屬于專項治理之列，相關(guān)企業(yè)和門店應該盡早自我規(guī)范。6月2日，國家煙草專賣局官網(wǎng)曾對外觀與卷煙近似的固態(tài)電子煙等產(chǎn)品如何管理進行了解答。根據(jù)《國家煙草專賣局關(guān)于有關(guān)新型卷煙
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把對標工作作為提升班組管理水平的突破口，在持續(xù)強化全員對標意識的同時，制定多項行之有效的措施。通過“采蜜本”的形式，讓各工序操作工自我梳理、總結(jié)操作經(jīng)驗
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好成績就必須要比別人付出的更多。在為期一個多月的備賽中，為了夯實鉗工基礎，提高操作手感，他每天都要在處理完維修工作后，回到修理房進行“自我加餐”。日均
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，提升自我，從而在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
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的，他們回家自己操作也會更加靠攏這個標準。”無論是人生的A面還是B面，李國平都自我要求做“精”做“?！?。作為煙技員，要不負煙農(nóng)，憂煙農(nóng)之憂
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”：第一時間到達現(xiàn)場，第一時間排除故障，第一時間保障運行。這個自我“約法三章”，讓他集“戰(zhàn)斗員、消防員、服務員”于一身，加班加點變成
