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松下電器公司有一句廣為企業(yè)界所推崇和贊賞的名言：出產(chǎn)品之前先出人才。所以，煙草企業(yè)職工要懂得學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提升能力，激發(fā)活力
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的一面，從煙站員工間融洽的氛圍可以體現(xiàn)。當(dāng)你坐在一個(gè)整天勾心斗角，各個(gè)虎視眈眈的辦公環(huán)境里，人的眼神、表情、姿態(tài)和一個(gè)融洽、富有活力的隊(duì)伍是截然不同
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。在開(kāi)展技能競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，深圳煙草物流中心還組織員工開(kāi)展拓展訓(xùn)練和文體活動(dòng)，營(yíng)造輕松活潑的氛圍，讓員工放松心情、激發(fā)活力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感
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》，全面推進(jìn)基層建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展好縣級(jí)煙草專賣局、縣級(jí)煙草分公司、煙草站等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理，激發(fā)基層活力。
（二
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;但仍有一部分組織，社務(wù)不夠公開(kāi)，運(yùn)作和管理隨意性較大，機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，管理制度不完善，民主氛圍不夠，致使內(nèi)部缺乏活力
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。企業(yè)只有多角度、全方位、立體式地開(kāi)展思想政治教育工作，才能在第一時(shí)間充分挖掘新進(jìn)員工的潛力和創(chuàng)造力，企業(yè)才能煥發(fā)出生生不息的活力。
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，又有品牌文化的厚重感、時(shí)代感、鮮活感，最終形成引領(lǐng)時(shí)代潮流的價(jià)值合力。
這種合力顯示了煙草這個(gè)行業(yè)所蘊(yùn)含的強(qiáng)大活力和沖力，不但對(duì)于貫徹“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)
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，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、增活力，全面推進(jìn)行業(yè)基層建設(shè)，進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)基層建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，明確加強(qiáng)行業(yè)基層建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，
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13個(gè)行政村近2萬(wàn)人的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)，為百姓提供良好的就醫(yī)環(huán)境。昔日在荒涼中沉睡的山鄉(xiāng)衛(wèi)生院又煥發(fā)出生機(jī)和活力，新建的門診樓、住院樓、職工宿舍樓成為鎮(zhèn)里的一道
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經(jīng)營(yíng)能力、分析能力得到全面鍛煉和提升，并利用煙草優(yōu)秀企業(yè)文化激發(fā)零售終端的活力，達(dá)到零售戶與煙草商業(yè)企業(yè)“發(fā)展同向”的目的。
“得終端者得天下”。零售終端建設(shè)是當(dāng)前
