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，形成黨政“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導分片包村，下到各種煙村指導煙農(nóng)移栽，幫助解決煙葉移栽中的實際困難，在全縣形成
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;活動在省局（公司）煙葉工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展。各煙葉產(chǎn)區(qū)成立由主要領(lǐng)導掛帥的領(lǐng)導小組，單位一把手是活動的第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人
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建設(shè)領(lǐng)導小組，形成了“一把手親自抓，掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導具體抓、各級責任人扎實抓”的工作機制，切實加強了組織領(lǐng)導，為合作社建設(shè)順利推進和健康發(fā)展提供
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的科學化、規(guī)范化、標準化水平得到明顯提升?！? 一是成立機構(gòu)，明確職責。及時成立由市局（公司）一把手任組長的創(chuàng)建再提升領(lǐng)導小組，并明確主控部門及
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責任書》，以及縣局（分公司）一把手與中層以上干部和黨員簽訂了《黨風廉政責任書》。同時，為表彰先進，鞭策后進，激發(fā)全體
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）蘇王福局長、經(jīng)理題為《深化改革 強化管理 穩(wěn)中求進 加快發(fā)展 推動阿壩煙草持續(xù)健康快速發(fā)展》的工作報告。
會上，縣局“一把手”就如何貫徹落實會議精神、努力建設(shè)“五型煙草”提出
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”的思想理念，以全年安全責任“零事故”無目標，明確了一把手負總責、分管領(lǐng)導主要抓、部門領(lǐng)導具體抓、安全責任人親自抓的安全責任工作機制，逐級簽訂《2013年安全管理
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;一把手親自抓、分管領(lǐng)導分頭抓、職能處室專職抓、廣大員工積極參與的創(chuàng)新工作格局，為創(chuàng)新工作開展提供了有力的組織保障。
以加強項目管理為關(guān)鍵點，著力提升自主創(chuàng)新能力。以科技
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發(fā)展勢頭。
會議要求，各級各相關(guān)部門要加強組織領(lǐng)導，實行“一把手”負責總責，分管領(lǐng)導負責專責，嚴格落實煙葉生產(chǎn)目標全程管理“包保”責任制
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;成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，全年實現(xiàn)了“零”上訪；三是安全工作強抓不懈，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導靠前抓，形成一級抓一級
