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，形成黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分片包村，下到各種煙村指導(dǎo)煙農(nóng)移栽，幫助解決煙葉移栽中的實際困難，在全縣形成
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;活動在省局（公司）煙葉工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展。各煙葉產(chǎn)區(qū)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，單位一把手是活動的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人
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建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手親自抓，掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各級責(zé)任人扎實抓”的工作機制，切實加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，為合作社建設(shè)順利推進(jìn)和健康發(fā)展提供
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的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平得到明顯提升。
一是成立機構(gòu)，明確職責(zé)。及時成立由市局（公司）一把手任組長的創(chuàng)建再提升領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確主控部門及
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責(zé)任書》，以及縣局（分公司）一把手與中層以上干部和黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。同時，為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激發(fā)全體
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）蘇王福局長、經(jīng)理題為《深化改革 強化管理 穩(wěn)中求進(jìn) 加快發(fā)展 推動阿壩煙草持續(xù)健康快速發(fā)展》的工作報告。
會上，縣局“一把手”就如何貫徹落實會議精神、努力建設(shè)“五型煙草”提出
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”的思想理念，以全年安全責(zé)任“零事故”無目標(biāo)，明確了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全責(zé)任人親自抓的安全責(zé)任工作機制，逐級簽訂《2013年安全管理
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;一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、職能處室專職抓、廣大員工積極參與的創(chuàng)新工作格局，為創(chuàng)新工作開展提供了有力的組織保障。
以加強項目管理為關(guān)鍵點，著力提升自主創(chuàng)新能力。以科技
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發(fā)展勢頭。
會議要求，各級各相關(guān)部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實行“一把手”負(fù)責(zé)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)專責(zé)，嚴(yán)格落實煙葉生產(chǎn)目標(biāo)全程管理“包?！必?zé)任制
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;成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全年實現(xiàn)了“零”上訪；三是安全工作強抓不懈，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓，形成一級抓一級
