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、如何防止訂立勞動合同風(fēng)險、如何主動利用勞動合同約束力、訂立無固定期限勞動合同的條件、企業(yè)規(guī)章制度制定的原則和方法”等方面，以法律條款解讀和典型案例分析兩種方式，深入淺出
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;分類組織開展專項治理行動，嚴(yán)厲打擊涉煙違法行為。
三是擴(kuò)大宣傳引導(dǎo)“覆蓋面”。線上通過小組微信群、公眾號、抖音等新媒體，定期推送典型案例、視頻漫畫等內(nèi)容，
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大戶打擊高壓態(tài)勢，杜絕被整治違法違規(guī)大戶死灰復(fù)燃。
二是強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營意識。進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳范圍，將近期查獲的典型案例通過“幸福家”小組、客戶微信群等方式廣泛宣傳
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教育。以警示教育片、違規(guī)違紀(jì)典型案例等為主要內(nèi)容，結(jié)合收購工作會，集中組織開展警示教育，通過以案釋法，讓每一名收購人員能從中吸取教訓(xùn)，
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相關(guān)知識，利用企業(yè)微信等平臺發(fā)布相關(guān)典型案例，營造了掃黑除惡專項斗爭宣傳的濃厚氛圍。
二是做出鄭重承諾。全體干部職工積極響應(yīng)市委、市政府號召，對照所列12種
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線上申請咨詢窗口，實(shí)時解答客戶咨詢的問題，梳理匯總客戶常見疑問及典型案例，編制《漫畫解讀煙草專賣零售許可證》電子宣傳手冊，實(shí)現(xiàn)許可申請由“實(shí)地
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線上申請咨詢窗口，實(shí)時解答客戶咨詢的問題，梳理匯總客戶常見疑問及典型案例，編制《漫畫解讀煙草專賣零售許可證》電子宣傳手冊，實(shí)現(xiàn)許可申請由“實(shí)地
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;確保紀(jì)律嚴(yán)明。以嚴(yán)格落實(shí)全省行業(yè)專賣人員“十條禁令”為重點(diǎn)，突出早教育、早預(yù)防、早提醒，通過定期舉辦廉政知識培訓(xùn)、開展典型案例學(xué)習(xí)、進(jìn)行廉政談心談話、組織檢查督查
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，同時通過觀看近年來行業(yè)違規(guī)違紀(jì)的典型案例視頻直觀地給大家劃上行為紅線，進(jìn)一步教育和引導(dǎo)廣大干部員工增強(qiáng)廉政風(fēng)險防控意識。
重監(jiān)督。收購期間將采取煙葉收購視頻監(jiān)控
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”活動要求和貫徹三纖公司董事會關(guān)于總經(jīng)理“六個親自”安全工作要求。公司全體管理人員及員工代表近100人參加。
王軍以身邊的典型案例為切入點(diǎn)，深入剖析了“安全是生命線、環(huán)保是生存線
