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“傳幫帶”培訓(xùn)。堅持“以崗位培訓(xùn)、業(yè)余學(xué)習(xí)”為主,短期培訓(xùn)與長期培訓(xùn)相結(jié)合。多形式、多渠道、多門類對職工進行培訓(xùn),重點突出崗位培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武,探索具有
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工作時間以外,加強重點對象、重點崗位、特別是管人、管錢、管物、管工程招標等人員的多渠道監(jiān)督。
五是強化作風問題處理力度。加強監(jiān)督檢查,在加大問責上下功夫。創(chuàng)新監(jiān)督檢查
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門緊密結(jié)合的信息互通機制,多渠道獲取涉煙違法信息來源,扎實開展案件摸底排查、整理分析、造冊建檔等工作,為市場清理整頓工作提供有力的支持。
二是積極開展集中整治
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和工作紀律,絕不以權(quán)謀私。多渠道去征集客戶意見和建議,加強與客戶之間的溝通,不斷延伸服務(wù)觸角,拓展服務(wù)平臺,千方百計為客戶排憂解難
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情況,聽取基層群眾對市、縣兩級單位服務(wù)現(xiàn)狀及未來發(fā)展的意見和建議;同時,主動請上級黨組織和督導(dǎo)組對懷化煙草在服務(wù)群眾和“四風”方面存在的問題進行點評,多渠道征集
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》,形成全方位、多渠道,多角度的宣傳態(tài)勢,使全體員工知道、了解、熟悉新《安全生產(chǎn)法》的修改內(nèi)容,增加全體員工對修訂后安全生產(chǎn)法的了解,
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進一步提升技能競賽準備工作的實效。
第三味:公平選拔挑精英。在技能競賽車間預(yù)賽中,制絲車間堅持“公開、公平、公正”原則不動搖,及時多渠道發(fā)布廠部技能競賽通知
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個性化、擴張性服務(wù),從多渠道建立情感交流平臺,按客戶不同訴求提供個性化經(jīng)營指導(dǎo),通過不斷推動服務(wù)創(chuàng)新全力打造“七彩服務(wù)”品牌。
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等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,強化與基層派出所、交警、工商所的執(zhí)法協(xié)作,進一步強化“兩煙”市場執(zhí)法監(jiān)管,注重對市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)信息的收集,多渠道拓展情報信息
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切實落實投訴舉報制度、舉報有獎制度、舉報保密制度,最大限度地發(fā)動人民群眾,培養(yǎng)發(fā)展“職業(yè)線人”,形成多渠道多方式的專賣信息情報網(wǎng)絡(luò)體系。
四是注重共同執(zhí)法