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的恢復(fù)性色彩，而且增長的構(gòu)成更來源于新產(chǎn)品——這并不是懷疑或者否認(rèn)新產(chǎn)品以及推出新產(chǎn)品的重要性——而是新產(chǎn)品距離最終的成才還需要假以時日，不僅市場基礎(chǔ)尚不牢固、消費(fèi)習(xí)慣尚未固化
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;喜愛和消費(fèi)能力養(yǎng)成才是我們煙草得以重生的發(fā)展之選。正如一個人喜歡一個人，一個人喜歡一件物品，一個人愛上一件事情一樣，憑什么讓我喜歡你呢？讓我消費(fèi)呢
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貫徹落實(shí)市委、市政府人才戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)具體措施，不僅為全市廣大技能人才搭建一個開拓視野、展示才能的平臺，激勵引導(dǎo)其學(xué)練技能、奮發(fā)成才
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新進(jìn)員工，都需要在實(shí)際工作之中盡力成長和歷練。這需要進(jìn)取之心和進(jìn)取之舉。光說不練，永遠(yuǎn)不能順利成長。又說又練，進(jìn)取相伴，才會盡早成才閃光
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干事創(chuàng)業(yè)有舞臺、成長成才發(fā)展有平臺，切切實(shí)實(shí)嚴(yán)防一些管理制度、考核機(jī)制約束了員工主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮；要繼續(xù)抓好機(jī)構(gòu)整合管理和選人用人管理，在機(jī)構(gòu)編制上堅(jiān)持
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，搭建各類員工競爭成長成才的平臺，比如，開展月度銷售精英、月度品牌培育明星、優(yōu)秀客戶服務(wù)部等評比活動，每月開展?fàn)I銷人員個人業(yè)績排名、客戶服務(wù)部業(yè)績排名
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走出了莊稼院。我的成長，是父母的含辛茹苦哺育到的結(jié)果。父親就像高高聳立的大山給我依靠。父親有時嚴(yán)厲，但嚴(yán)厲是為了教子成才。還記得我七歲的那年夏天，我領(lǐng)著五歲
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工段中有7個工段的整體通過率達(dá)到了100%。標(biāo)準(zhǔn)的固化，規(guī)范了全員專業(yè)技能，為卷包人迅速成長為“庖丁”和“工匠”復(fù)制了成功經(jīng)驗(yàn)，鋪設(shè)了成才捷徑，
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的幫扶表示衷心的感謝，學(xué)校表態(tài)一定把孩子教育成才，不辜負(fù)大家對孩子的關(guān)愛。
目前，孩子在支部的傾情幫扶下，生活質(zhì)量比以前大有改觀
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員工成長的需求，適時開展各類學(xué)技能比武、演講比賽、讀書日等活動，不斷提高員工的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)知識技能，促進(jìn)員工成長成才；針對員工生活家庭需要
