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子建設(shè)。發(fā)揮班子經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，加強團結(jié)、相互補臺、相互幫助，推動各項工作上臺階。
慶陽市局（公司）主要負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言，
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;班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談。
三是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)利觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析
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情況進行全面分析，促進員工之間相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，不斷促進人員培育能力增強，確保各項工作穩(wěn)步推進。
二是貼近客戶重點幫扶，促進“信心”儲備
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和班子其他成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談，談話要直截了當(dāng)，既主動說出自己的問題，也點出對方
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下，加油聲、歡呼聲不絕于耳。通過友誼賽，增強烏蘭煙廠職工和消防官兵間的相互溝通和了解，加深了友誼。
一直以來，烏蘭煙廠與興安盟消防支隊一直是友好共建
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，以組織專賣法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流座談會等方式，取各部門之長相互學(xué)習(xí)、相互提升，提高執(zhí)法隊伍辦案水平，促進煙草打假工作水平的全面提升。
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質(zhì)量。
會上，大家相互交流收購中的經(jīng)驗辦法，取長補短，相互促進，分析了收購中的不足及形成原因，力爭下年把煙葉收得更好
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綁定， 不影響日常監(jiān)管工作。
三是相互幫扶，熟悉線路。線路調(diào)整后，結(jié)合線路實際做好人員幫帶及跟線分配計劃，充分考慮新線路及客戶經(jīng)理走訪實際情況
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，相互啟發(fā)，相互幫助，使問題得到解決，最終讓員工的解決問題能力及綜合素質(zhì)得到提升，同時讓領(lǐng)導(dǎo)和員工充分體會到自身價值和工作的意義。
該省
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，形成相互督促、相互監(jiān)督、共同推進工作格局；統(tǒng)一要求各煙葉站（點）工作人員，加強痕跡資料管理，做到資料規(guī)范齊全、內(nèi)容詳實
