為您找到相關(guān)結(jié)果 13636 篇
-
；效率優(yōu)先和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的原則；資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)的原則?，F(xiàn)階段，煙草進(jìn)入多元化
-
增強(qiáng)，共享企業(yè)發(fā)展的愿望也越來越強(qiáng)烈，這些都為新時期煙草企業(yè)思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)和新的課題。
近年來，思想政治工作一直堅(jiān)持以人為本，從
-
平臺或者設(shè)立專門應(yīng)急電話，簡化程序流程，提高問題解決效率，同時，為決策層更快更好的決策提供有力參考。
三建立信息共享機(jī)制。通過定期召開三員
-
的必然要求。
（三）共享傳播渠道。傳統(tǒng)的思想政治工作在煙草行業(yè)這樣的國有企業(yè)中，已經(jīng)具備了相對健全的組織體系與傳播渠道，尤其是傳統(tǒng)
-
，完善邊界地區(qū)聯(lián)合打假協(xié)作機(jī)制，做到信息共享、定期交流，嚴(yán)防售販假煙活動轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散、滲透。
（四）要強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法，加大
-
取向，一切圍繞市場轉(zhuǎn)，一心盯著訂單干。要探索建立資源管理體系，在資源集成、共享上實(shí)現(xiàn)突破。要精心組織生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，保障市場供應(yīng)
-
人員崗位績效考核中去，完善各項(xiàng)“標(biāo)準(zhǔn)店”工作臺賬，更好地促進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)店”在“共建共享”中健康成長。
第六，發(fā)揮了創(chuàng)新平臺的作用，通過不斷探索標(biāo)準(zhǔn)
-
員工不斷提高的物質(zhì)與精神文化需求，與員工共享發(fā)展成果，將員工個人的前途與煙草企業(yè)的發(fā)展緊緊連在一起，形成煙草企業(yè)與員工和諧共融、互相促進(jìn)的良性循環(huán)。
第二
-
，實(shí)現(xiàn)黨員教育資源共享。建立黨員間溝通、交流平臺，提高全體黨員的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作流程優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化。
著力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。一是
-
企業(yè)管理水平。
一、強(qiáng)化監(jiān)督
1、信息共享
搭建一個平臺形成一個充分溝通機(jī)制，將公司的各項(xiàng)重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要干部任免信息和大額資金的使用進(jìn)行交換，充分接受
