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，推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管上水平；統(tǒng)籌優(yōu)化人才的培養(yǎng)和選拔，推進(jìn)隊伍建設(shè)上水平。
會上，通報表彰了2010年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工和十佳專賣員、十佳
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，全面提升管理水平；五是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障；六是大力推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)，抓好企業(yè)文化宣貫落地；七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政
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完善組織機(jī)構(gòu)、制定活動章程、設(shè)立志愿服務(wù)品牌標(biāo)識、培養(yǎng)骨干力量等措施，為志愿服務(wù)品牌的打造提供組織保障和人才保障。最后，要完善措施、付諸行動。通過拓展服務(wù)項目、豐富服務(wù)內(nèi)容
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管理水平；加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，在實(shí)踐中鍛煉技能；抓好黨建和政治思想工作，充分發(fā)揮黨、團(tuán)員的先鋒模范作用。
李穗明說，2011年1
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;積極推進(jìn)戰(zhàn)略合作。一年來，雙方通過高層互訪、專家咨詢、技術(shù)人員深入煙區(qū)調(diào)研、專家講座、階段工作總結(jié)等方式，在項目對接、科技創(chuàng)新、平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)等方面取得了明顯
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，很可能就避免了火災(zāi)，也用不著眾人拼命相救。這位鄰居的邏輯似乎是，事發(fā)后幫忙的人才是功臣，而事前發(fā)出警告的人不能算有功之人。在預(yù)防事故的問題
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;對研究所一流的環(huán)境、一流的手段、一流的人才、一流的成果給予了高度評價。他說，科技園從天然植物中提取香精香料，開展相關(guān)應(yīng)用技術(shù)研究，在維持卷煙香氣的穩(wěn)定性
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生意，先做人。”只有人品端正，別人才能尊重你，把你當(dāng)朋友，信任你。一般來說，消費(fèi)者和零售戶都是通過營銷人員來得到這個企業(yè)的形象、素質(zhì)和層次
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;提升業(yè)務(wù)人員技術(shù)水平，為保障項目各項工作的順利開展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持和人才支持。
利用各自資源優(yōu)勢，加強(qiáng)與著名科研院校的橫向合作。曲靖市煙草公司與有整體優(yōu)勢的青州研究所
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2011年底卷煙營銷人員持證上崗率90%以上。注重營銷人員人才梯隊建設(shè)，為新進(jìn)大學(xué)生提供成長平臺，打造一支適應(yīng)現(xiàn)代流通的精英營銷隊伍。
