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高水平行業(yè)植保隊(duì)伍，項(xiàng)目組采取“調(diào)查研究與人才隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合”的工作原則，先后以有害生物識(shí)別、標(biāo)本制作、攝影技術(shù)、調(diào)查方法等為主要內(nèi)容組織召開(kāi)了全國(guó)性技術(shù)培訓(xùn)會(huì)4次
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規(guī)范建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子及人才隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)五個(gè)方面的展示提出了工作建議。調(diào)研組認(rèn)為，普洱市局（公司）高度重視加強(qiáng)自身建設(shè)工作，
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的興趣，又是投資，“拿到煙斗之后那種愛(ài)不釋手的感覺(jué)，只有真正把玩過(guò)的
人才能深切體會(huì)。我將會(huì)繼續(xù)研究下去?！?/div>
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整體素質(zhì)。隨著按客戶需求供貨工作的深入開(kāi)展，卷煙經(jīng)營(yíng)對(duì)高素質(zhì)人才的需求越來(lái)越明顯，提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)勢(shì)在必行。要利用一切機(jī)會(huì)，采取多形式搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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，注重“資源共享”?！〗髦袩熩M南卷煙廠著力發(fā)揮優(yōu)秀黨支部和黨員的先鋒模范作用，大力開(kāi)展“送人才、送知識(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“共建、共享”目標(biāo)，切實(shí)
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形成“比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先鋒”的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步推動(dòng)在各項(xiàng)工作中“出精品、出人才、出效益”的目標(biāo)。把“立足崗位，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽與爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀員工”、“青年崗位能手”、“6S
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一次值得珍惜的培訓(xùn)體驗(yàn)，反映了公司“重視管理、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，通過(guò)培訓(xùn)，使我在管理理念上得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，也明確了自己在今后一段時(shí)間里工作
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保障機(jī)制。重視專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，加快信息化專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。按照統(tǒng)一組織，市縣配合的原則，市所負(fù)責(zé)全系統(tǒng)信息化專業(yè)培訓(xùn)工作，實(shí)行信息化專業(yè)培訓(xùn)制度化
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老式樣的汗衫越來(lái)越無(wú)人問(wèn)津了，只有退休的老人才穿這種“老頭衫”。該廠倉(cāng)庫(kù)里“老頭衫”積壓嚴(yán)重，工廠也因此瀕臨破產(chǎn)。這時(shí)，有位年輕的技術(shù)員提出建議：
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等形式，聘用各等級(jí)的職業(yè)技能人才，進(jìn)一步拓寬了員工的晉升渠道。
另外，行業(yè)的發(fā)展還是離不開(kāi)其他各方面素質(zhì)的整體提升。我們煙草行業(yè)的發(fā)展當(dāng)然也不可能總是圍繞著
