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,新政不是影響自己一人,對(duì)其它眾多零售戶都會(huì)產(chǎn)生影響。在應(yīng)對(duì)卷煙新政方面,缺少主見,缺乏獨(dú)立思考,沒有自己個(gè)人獨(dú)特風(fēng)格。這些零售戶只會(huì)
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學(xué)生積極地看待社會(huì),正確地面對(duì)成長途中的困難、挫折,要學(xué)會(huì)思考、分析、解決問題。要明辨是非,知曉守法守紀(jì)的重要性和必要性。要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,
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的挖掘還不夠,品牌在有些價(jià)位的競爭力還不強(qiáng),品牌發(fā)展空間須進(jìn)一步拓展,結(jié)構(gòu)優(yōu)化仍是當(dāng)務(wù)之急?!痹跈C(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,湖南中煙人思考最多的還是自身不足。
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,要用品牌思維去思考和解決發(fā)展中的問題。我們直觀的可以看到,無論是直營店還是特約店,“泰山1532”始終是作為終端實(shí)體而存在,實(shí)際上這個(gè)實(shí)體也只是
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思考,于是,找到了撬動(dòng)滯銷煙的杠桿。那就是在經(jīng)營中對(duì)店里的滯銷煙多加“呵護(hù)”,盡量把這些滯銷煙與店里的暢銷貨靠近擺放,或者在經(jīng)營的過程中
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,如何在農(nóng)忙季節(jié),為自己增收呢?我想這也是許多零售戶急于思考的問題,也是迫切需要解決的問題。我想這也是全國許多農(nóng)村零售戶的一個(gè)共同關(guān)注的話題。為了
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?這是縣局領(lǐng)導(dǎo)和全體專賣隊(duì)員在面臨大要案件查處瓶頸時(shí)共同在思考的問題。通過召開專銷結(jié)合會(huì)、頭腦風(fēng)暴會(huì),大家形成共識(shí):要努力從小案件上順藤摸瓜,經(jīng)營成大
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小視。作為煙草公司尤其是市縣級(jí)基層煙草公司,一定要重視選拔、培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)能力好、責(zé)任心強(qiáng)、頭腦靈活、善于思考分析的員工擔(dān)任客戶經(jīng)理。
在要這些優(yōu)秀經(jīng)理開拓性工作下
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,如何有效供應(yīng)本省本區(qū)域甚至其他適宜省份適宜區(qū)域的繁蜂放蜂需要,是我們不得不思考的問題。”余硯碧說,
基于此,云南省局(公司
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的角度去思考。只有在變通中才能夠取得進(jìn)步和發(fā)展,如果一味地固步自封,那么不僅會(huì)失掉顧客,而且還會(huì)讓自己的經(jīng)營陷入窘境。因此,必須努力地尋找自己