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戶，嚴(yán)查狠打，聯(lián)合工商部門依法取締，移交工商無證經(jīng)營案件，對(duì)符合辦證條件的無證戶，督促他們申請(qǐng)辦證，及時(shí)納入專賣
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真的好”的公益心。因此，責(zé)任心強(qiáng)、具有服務(wù)意識(shí)，是小組長的首要素質(zhì)。
小組長需要定期到組員店里巡訪，了解經(jīng)營情況和思想動(dòng)態(tài)，督促組員守法
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要求的，第一時(shí)間開出《煙農(nóng)扶持費(fèi)扣減通知單》。強(qiáng)化督考。加強(qiáng)“差異化管理”的督促檢查。煙葉部在每項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，及時(shí)安排檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)標(biāo)，煙
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愜意的，讓人都羨慕呢。整天督促檢查別人，開個(gè)會(huì)布置個(gè)會(huì)場(chǎng)，替領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)小稿子，有事沒事的時(shí)候再斗斗智慧和心眼，這似乎已經(jīng)成為了辦公室
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;親自督促，在煙草內(nèi)部各部門之間形成了十分暢通的溝通渠道，確保市局各項(xiàng)要求能夠?qū)訉油七M(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)到位。
（二）善借外力
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，提高質(zhì)量在線監(jiān)測(cè)、控制和產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量追溯能力，督促員工在工作中精益求精。
（三）積淀“匠心文化”
通過思想引領(lǐng)、制度約束
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寄予厚望，激勵(lì)兒子奮發(fā)向上，做一個(gè)出類拔萃的人。作為父親，除了督促兒子讀書以外，還要求他參加一些田間勞動(dòng)，言語舉動(dòng)也要遵守禮儀
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、裝訂規(guī)范和管理、利用。
9.評(píng)估及保障激勵(lì)措施。
建立評(píng)估和激勵(lì)制度，將自律互助小組建設(shè)工作納入年度績效考核，督促各掛點(diǎn)小組不斷提高自律互助小組建設(shè)工作質(zhì)量
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的部分特殊業(yè)態(tài)類客戶也要納入客戶檔案管理，加大執(zhí)法檢查力度，督促其在卷煙零售業(yè)務(wù)上的關(guān)停并轉(zhuǎn)；尤其要抓好特殊業(yè)態(tài)客戶進(jìn)貨渠道的管控，嚴(yán)厲打擊各類
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。上高縣煙草公司配合縣新村辦對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)援建村點(diǎn)進(jìn)行每月一次進(jìn)行檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)在建煙草援建新農(nóng)村項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)建設(shè)點(diǎn)的調(diào)度和督查力度。
（三
