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、紀(jì)律是底線，也是不可觸碰的“高壓線”。大家要認(rèn)真吸取近年來行業(yè)內(nèi)外發(fā)生并通報(bào)警示的案例教訓(xùn)，算好人生“七筆賬”，切實(shí)筑牢自身防腐拒變思想防線。
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;重點(diǎn)包括廉潔文化、廉潔故事、廉潔家風(fēng)、以案為戒、算好人生七筆帳、廉潔規(guī)定和圖說紀(jì)法等內(nèi)容，針對行業(yè)內(nèi)一批受賄貪污典型案例、酒駕醉駕典型案例、賭博吸毒典型案例及煙葉站點(diǎn)20個(gè)典型違紀(jì)
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、廉潔文化、廉潔故事、廉潔家風(fēng)、圖說紀(jì)法、以案為戒、算好人生七筆賬、廉潔規(guī)定八個(gè)篇章構(gòu)成。融熱詞說紀(jì)、法規(guī)說紀(jì)、案例說紀(jì)、漫畫說紀(jì)等多種形式為一體。既強(qiáng)調(diào)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須謹(jǐn)守的紀(jì)律規(guī)矩，
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》為題，開展廉政教育黨課。從“廉政教育不止步”、“防微杜漸警鐘鳴”、“算好人生七筆賬”和“清風(fēng)徐來廉花開”四個(gè)方面，用生動(dòng)的案例、清晰的邏輯，闡述
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候，要配備專人負(fù)責(zé)和處理防暑降溫工作，準(zhǔn)備好防暑降溫用品、指派好人員，抓提前、提前抓，保證職工身心健康得到有效保證，還能把活動(dòng)組織好
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控、規(guī)范要求，重點(diǎn)抓好人員、費(fèi)用、流程、庫房、差異化備貨等關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制，提升人均生產(chǎn)收購效率，降低擔(dān)煙費(fèi)用，提高原料適配性。會(huì)議還對煙葉田間管理
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重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，確保各類安全問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決，維護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，努力營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
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的“平臺”之一，為貫徹落實(shí)好人才規(guī)劃工作，企業(yè)還立足現(xiàn)有資源，深入了解青年團(tuán)員所思所想、所急所需，開展青年員工座談會(huì)，邀請骨干與青年團(tuán)
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，無不展現(xiàn)著員工奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志。為激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，韶關(guān)卷煙廠圍繞如何選好、用好人才這一重點(diǎn)，不斷優(yōu)化完善培養(yǎng)模式，搭建員工成長平臺。實(shí)施六級
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教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)培養(yǎng)對象素質(zhì)提升，切實(shí)做好人才儲(chǔ)備。?兩攻堅(jiān)，著眼業(yè)務(wù)難點(diǎn)求突破。一是持續(xù)開展生產(chǎn)攻堅(jiān)，促進(jìn)效率效能提升。從生產(chǎn)組織、工藝
