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，對市區(qū)的流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行集中清理整治，將其消除在萌芽狀態(tài)。
三是開展聯(lián)合執(zhí)法。專賣部門要加強(qiáng)與公安、工商等部門的聯(lián)系，加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度，對日常
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ISO14000環(huán)境管理體系，逐步將環(huán)境體系相關(guān)要求融入到日常管理中；推進(jìn)體系文件向基層延伸、落地，進(jìn)一步明確各崗位工作過程中涉及的流程、標(biāo)準(zhǔn)、要求、記錄
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專業(yè)服務(wù)合作社資產(chǎn)處置作最終否決。
3、理事會(huì)理事職責(zé)：
——非行政性的服務(wù)。
——當(dāng)選理事。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)及合作社日常管理。
——獨(dú)立理事。負(fù)責(zé)煙葉種植計(jì)劃安排、指導(dǎo)種植
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體系。
四是抓督查，加強(qiáng)日常管理。突出著裝、服務(wù)、文明用語、辦公秩序、考勤、執(zhí)行禁令等督查重點(diǎn)，采取定期不定期檢查、明查暗訪、職工座談等多種監(jiān)督手段，對單位
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，實(shí)現(xiàn)工作臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、走訪慰問常態(tài)化和信息傳遞平臺化，提高走訪質(zhì)量，并及時(shí)報(bào)告反饋相關(guān)信息。進(jìn)一步夯實(shí)信訪維穩(wěn)工作基礎(chǔ)，把維穩(wěn)工作視為與日常管理
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服務(wù)的意義作用，努力提升青年志愿服務(wù)工作水平，加強(qiáng)青年志愿服務(wù)日常管理，不斷促進(jìn)青年志愿服務(wù)工作融合。廣大青年員工要緊緊圍繞“兩個(gè)至上”、“三個(gè)始終”、“五種
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。
做好檢測儀器日常管理和數(shù)據(jù)比對工作，確保檢測數(shù)據(jù)的精確性和穩(wěn)定性。
利用快速紅外水分檢測儀對每批煙絲的水分進(jìn)行監(jiān)測，并仔細(xì)核對在線儀器數(shù)值與實(shí)測數(shù)值的偏差，
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，強(qiáng)力抗法事例經(jīng)常出現(xiàn)，此時(shí)柔性執(zhí)法派上用場，針對無證經(jīng)營應(yīng)將此項(xiàng)工作納入日常管理，對不符合辦證條件的，實(shí)行“先告知，后處罰
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，實(shí)現(xiàn)工作臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、走訪慰問常態(tài)化和信息傳遞平臺化，提高走訪質(zhì)量，并及時(shí)報(bào)告反饋相關(guān)信息。進(jìn)一步夯實(shí)信訪維穩(wěn)工作基礎(chǔ)，把維穩(wěn)工作視為與日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營
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;明確重點(diǎn)監(jiān)控對象。
三是加強(qiáng)監(jiān)管。建立完善高檔卷煙市場日常管理目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，根據(jù)轄區(qū)市場實(shí)際，采取劃區(qū)分片、定戶到人的管理措施，明確工作目標(biāo)
