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煙草在線據(jù)南通煙濾嘴公司消息報道 為進(jìn)一步深化人事制度改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)人才選拔的公開透明度，南通煙濾嘴有限責(zé)任公司加大了競爭上崗的工作力度
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，強(qiáng)化集體決策作用，確?！皯?yīng)招盡招”；嚴(yán)格工作程序，強(qiáng)化采購規(guī)程約束作用，確保“真招實(shí)招”；做到公開透明，
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公開，及時通報考核結(jié)果，全面公示考核過程及扣款的來源及去向，促使考核過程公開透明，確保制度在“陽光下”規(guī)范運(yùn)行。
一是力求客觀公正?？h局二級
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煙草在線龍州消息 為進(jìn)一步推進(jìn)工作規(guī)范化建設(shè)，廣西龍州煙草積極開展推進(jìn)各項(xiàng)制度上墻相關(guān)工作，確保各項(xiàng)工作公開透明，目前各項(xiàng)制度、各項(xiàng)職責(zé)、工作流
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，周密部署，及時召開民主擇優(yōu)會議。會議采取公開、透明、民主的方式，本著為建設(shè)業(yè)主、項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過項(xiàng)目建設(shè)情況介紹、現(xiàn)場遞交標(biāo)書、現(xiàn)場公布
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憑業(yè)績的選人用人原則，增強(qiáng)了人才選拔的公信度和改革工作的透明度，在員工中逐步樹立起了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和強(qiáng)烈的競爭意識。
據(jù)悉，該廠將把競聘上崗工作常態(tài)化
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可按“煙農(nóng)申請、資格審核、簽訂合同、建立檔案”的程序進(jìn)行合同簽訂。
二是公開透明地簽訂烤煙種植合同。合同簽訂既結(jié)合今年烤煙種植面積又結(jié)合上年度交售情況。同時，還得看近幾年種煙水平、扎把純度
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工作效率。通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵活動，使窗口人員精服務(wù)、會營銷。及時了解客戶需求，告知客戶辦理業(yè)務(wù)需要的資料和業(yè)務(wù)流程等。
四、公開透明服務(wù)。通過窗口、客戶服務(wù)手冊等多種
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熟悉是公眾信任的前提和基礎(chǔ)。上至中央機(jī)關(guān)，下至基層部門，越是敢于向社會開誠布公，越是堅持公開透明，公眾對其的信任度和寬容度越高。而越是藏著
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示范指導(dǎo)，煙點(diǎn)職工自愿為煙躬耕示范。在收購中，從不壓級壓價，也不抬級抬價，更不會優(yōu)親厚友，不管是誰，一律透明收購。因此
