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及統(tǒng)計分析上報等工作作了安排布置，明確了相關(guān)農(nóng)科站及技術(shù)骨干的工作職責、目標任務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量要求。市煙草公司科技人員就防治原理、復(fù)壯提純、保種擴繁等情況做了詳細介紹，
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骨干到各煙葉站進行輪流巡回培訓，各煙葉站烘烤骨干到各村委會進行輪流巡回培訓，擴大培訓的覆蓋面、增加培訓的效果。煙葉站重點加強對烘烤“示范戶”、專業(yè)化烘烤隊、新建密集烤房農(nóng)戶
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;建設(shè)一支“黨員+種煙能手+致富能手”的人才隊伍，加強骨干人才培養(yǎng)，把種煙能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，積極探索
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公司納玲珠四位老師進行了授課。普洱市各種煙縣區(qū)從事煙葉收購、分級工作的技術(shù)骨干70余人，及麗江市玉龍縣、永勝縣、華坪縣、寧莨縣、古城區(qū)煙草公司的分級技術(shù)骨干23人參加了此次培訓。
圖為
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具有大學本科及以上學歷（大學?？茖W歷者具有2年以上物流工作經(jīng)歷），專業(yè)方向以理工科、經(jīng)濟、管理類為主，從事物流工作的管理骨干和專業(yè)技術(shù)骨干
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。山東中煙片區(qū)經(jīng)理馮冰、縣分公司煙葉生產(chǎn)分管領(lǐng)導、煙葉生產(chǎn)管理科全體技術(shù)員、各煙葉站技術(shù)骨干參加培訓會。
劉偉教授（右二）進行現(xiàn)場講授
鎮(zhèn)沅縣分公司中耕管理培訓現(xiàn)場
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;挖掘小組成員的潛力，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)意，實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的提升。二是著力打造QC小組活動骨干隊伍，分層次分類別開展全面質(zhì)量管理基本知識普及教育，
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車間黨支部副書記殷斌（右）和技術(shù)骨干文政幸“一對一”座談
煙草在線重慶消息 4月7日，重慶分廠卷接包車間召開了“雙培行動”一對一座談會，
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）負責人及業(yè)務(wù)骨干，市局（公司）各部門負責人及業(yè)務(wù)骨干近100人參加了培訓。
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，近期將組織開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)調(diào)研活動。
調(diào)研內(nèi)容主要是“六有”（有堅強有力的領(lǐng)導班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善
