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,才能做到頭腦保持清醒,才能不為眼前利益所誘惑而沖動,否則一旦沖動,就非常容易受騙,一旦被騙就會后悔不已。筆者記得這樣一個案例
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受到法律的威嚴和違紀違法的慘痛教訓。庭審結(jié)束,法官當場以案釋法,深入剖析了職務犯罪的法律后果及社會危害性,以真實案例開展現(xiàn)場授課。以案明紀、以案釋法、以審促廉
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和違紀違法的慘痛教訓。庭審結(jié)束,法官當場以案釋法,深入剖析了職務犯罪的法律后果及社會危害性,以真實案例開展現(xiàn)場授課。以案明紀、以案釋法、以審促廉,
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依據(jù)工作經(jīng)驗總結(jié)出“2234”轉(zhuǎn)型賦能舉措,即建立“教育培訓、能力評價”兩個機制,開展“優(yōu)秀客戶經(jīng)理、優(yōu)秀營銷案例”兩項評比,抓好“崗位練兵、業(yè)務競賽
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案例,通過廣泛宣傳發(fā)揮其警示作用,讓人們不敢、不想、不愿違法違紀。三是暢通物流,優(yōu)化服務。煙草公司要加強物流公司聯(lián)系,要及時、安全、準確地將卷煙
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,以權(quán)謀私,徇私枉法。要發(fā)揮典型案例的教育警示作用,深挖辦案線索,總結(jié)辦案經(jīng)驗,提升辦案效率。三是加大卷煙知識培訓,提升
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等現(xiàn)實情況,在全國科普日來臨之際,志愿團隊精心制作反詐知識宣傳手冊,免費發(fā)放給社區(qū)居民,手冊內(nèi)容涉及常見典型詐騙方式、身邊詐騙案例、詐騙心理學知識
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,業(yè)務模式不同,所需要的人力資源管理能力也不盡相同。財務共享已非常普及,人力資源共享服務轉(zhuǎn)型也有非常多的成功案例。人力資源共享服務是將原有人力資源管理職能拆分
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年,寧春科畝均收益均維持在80%左右,畝均收益也在5000元左右,創(chuàng)下了“減量反增收”的經(jīng)典案例?!皠傞_始煙站的人來宣傳‘一優(yōu)兩轉(zhuǎn)’的時候,我還
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全體干部職工開展廉政教育,運用身邊腐敗和不正之風典型案例,打好“預防針”,敲響“警示鐘”。在此基礎上,聯(lián)合對各收購站(點