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;通過選、刷、擦、挾等人工手段，一片一片地精選來自津巴布韋、云貴高原等國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)煙葉，封閉式生產(chǎn)，純?nèi)~絲卷制；追求煙葉本身的香氣質(zhì)，
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員工福祉的生活樂園、追求價值歸屬的精神家園、實(shí)現(xiàn)人生價值的事業(yè)舞臺。
2013年是貴州中煙實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)承前啟后的關(guān)鍵一年，更是全體定煙人承載夢想、蘊(yùn)含希望的關(guān)鍵之年
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的紅利沖昏頭腦，自認(rèn)為賣方市場形成多年，網(wǎng)建基礎(chǔ)牢固，專賣專營無憂，在工作中有“單純追求銷量、完任務(wù)、壓客戶”的短視行為。一些客戶經(jīng)理在“高壓
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，不斷強(qiáng)化心理對道德的尊崇。當(dāng)受眾者對“德”字鞠躬時，內(nèi)心的敬畏，會油然而生，這正是文化儀式建立所追求的目標(biāo)，讓文化價值入心，
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追求的唯一目標(biāo)，但金錢可以滿足個人的許多需求。所以，薪資與獎金分配的同工同酬、公平合理，能提高員工工作的精神和士氣；不合理的薪資與獎金分配制度
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了人們對卷煙口味的滿足感和舒適感，是高品質(zhì)、高追求消費(fèi)者的自然之選。針對產(chǎn)品這一特色，在品牌策略上著力突出其喜慶典雅、崇尚自然的美好訴求，以主打健康和品味功能
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的熱度，在外在行為上就會有相對濃縮的、有代表性的表達(dá)模式，那就是分享。山東是孔孟思想肇興之地，孔子追求“己欲利而利人，己欲達(dá)而達(dá)人，
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本職工作，組合實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。通過一流績效表觀特征與優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的追求的最終目標(biāo)對比，可以看出二者有著非常高的契合度，簡而言之，一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)就是
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在消費(fèi)該產(chǎn)品的特質(zhì)文化，同時也在享用它的精神文化，在某些時刻和某些場合，消費(fèi)者體驗(yàn)的就是文化因子，追求的是精神享受，消費(fèi)者更加認(rèn)同
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?？h級局（分公司）對加強(qiáng)保密工作人員的培訓(xùn)也重視不夠，加上保密工作人員流動隨意，所以整體業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。還有部分涉密人員思想觀念、價值取向、利益追求
