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，牢騷滿腹俗之時(shí)不如開(kāi)動(dòng)腦筋想想解決之道；要時(shí)刻不忘自己的一言一行代表著紅遼，不做有損于企業(yè)的事，無(wú)論身處何處都不要忘記善言善行，
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煙農(nóng)做到“四不烘烤”：不經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)不烘烤、不做好烘烤前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作不烘烤、不按技術(shù)指導(dǎo)操作不烘烤、不搞好田間后期管理不烘烤?！? 強(qiáng)化關(guān)鍵技術(shù)的落實(shí)。針對(duì)多年來(lái)影響煙葉烘烤質(zhì)量提高
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;也聽(tīng)聞到不少的零售故事，從中逐漸感悟和摸索到經(jīng)商“顧客至上，服務(wù)為王?！币胱约荷夂?#xff0c;就得在待客服務(wù)上下功夫，光說(shuō)不做那是徒勞，
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有才能的人”。我們?yōu)楹?em class="term">不做怎樣使事物變得更好的有才能的人呢？
三是潛于心，做服務(wù)型員工。我們要時(shí)刻牢記“潛心做事，低調(diào)做人”這句至理名言。低調(diào)做人才能保持
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;”是啊，建設(shè)平安家園可不是幼兒園的責(zé)任，作為父母的我們?cè)跄茏尠踩秒?、安全出行成為我們要求孩子遵守的借?#xff0c;要是我們不做好榜樣，被要求、被教育
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；你說(shuō)什么，他就會(huì)做什么；如果你什么都不說(shuō)，他就會(huì)什么都不做。歸根究底在于我們的觀念傳達(dá)的還不夠徹底，我們的監(jiān)督不夠到位。為此我們需要
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，筑牢規(guī)范經(jīng)營(yíng)的“防火墻”，從自身做起，嚴(yán)格自律，不為名利所動(dòng)，不為錢(qián)色誘惑。自己算好經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、親情賬，絕不做
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的情緒。
比如，會(huì)遇到學(xué)員玩手機(jī)、偷看小說(shuō)、雜志、做小動(dòng)作等。如果不影響其他學(xué)員，一般不做評(píng)論，或者稍做提示即可。如果這些行為影響其他學(xué)員聽(tīng)課
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低焦油卷煙銷(xiāo)售相對(duì)薄弱的問(wèn)題，省局(公司)在三季度組織全省系統(tǒng)統(tǒng)一開(kāi)展了“低焦油品牌宣傳推介月”活動(dòng)。本次活動(dòng)對(duì)低焦油品牌的銷(xiāo)量不做考核，活動(dòng)主要包括產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品推介
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了調(diào)整。高端品牌內(nèi)容只是簡(jiǎn)要介紹，不做重點(diǎn)講述，畢竟，授課對(duì)象對(duì)此不感興趣。事實(shí)也證明了這一點(diǎn)，介紹這部分內(nèi)容的時(shí)候，從大家表情
