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抓好對癥下藥，把發(fā)現(xiàn)的問題整理歸類，分析原因，找出癥結(jié)，拿出措施，堅決克服慵懶不力現(xiàn)象；要強(qiáng)化“責(zé)任意識
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，安排部署工作，完成一項臨時性任務(wù)等方面，就需要基層專賣所長做好部署，合理安排，組織到位。否則，將會出現(xiàn)因為組織不力
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幫其購買煙草產(chǎn)品，或者出國購買此類產(chǎn)品，從而使預(yù)期的控制措施不力。二是，在這些2000年出生的人成年后，即使法令規(guī)定禁止向他們售煙，
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、一級抓一級，切實履行對分管部門干部職工的教育、管理和監(jiān)督責(zé)任。三是各部門負(fù)責(zé)人要切實加強(qiáng)部門內(nèi)部監(jiān)督管理，對工作不力，監(jiān)督不到位的，嚴(yán)肅追究部門
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所經(jīng)營者勸阻義務(wù)不到位”，因此，問題的解決辦法其實已經(jīng)出來了。筆者建議：修改控?zé)煑l例，加大對控?zé)焾鏊?jīng)營者控?zé)?em class="term">不力的處罰，并且一定
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理想，跟執(zhí)法不力有關(guān)，“對在公共場所吸煙，經(jīng)過勸阻仍繼續(xù)的人，要適當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰?！? 記者了解到，2013年12月1日起實施
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;缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；大局意識和政治敏感性不強(qiáng)，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集體榮譽(yù)感差；對上級和局領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策部署，落實不力
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。督導(dǎo)過程中，講原則不講關(guān)系，講規(guī)矩不講面子，對于那些與相關(guān)要求不符的、工作不力的單位和個人，該提醒的要及時提醒，該糾正的要堅決糾正
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，切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立起長效監(jiān)督檢查工作機(jī)制，形成監(jiān)督合力，及時對措施不力、效果不好的作為堅決糾正，對頂風(fēng)違規(guī)的行為嚴(yán)肅查處
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加強(qiáng)考核獎懲上下功夫。一要定期對營銷人員進(jìn)行考核，對于終端建設(shè)工作不力的客戶經(jīng)理要提出警告，督促其加強(qiáng)工作；對于終端建設(shè)工作有力、效果好的客戶經(jīng)理要適時給予通報
