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有很多青年職工進(jìn)入企業(yè)，充實(shí)到生產(chǎn)一線。由于不同的企業(yè)，研究領(lǐng)域不同，甚至有的企業(yè)還具有保密性，使得青年職工進(jìn)入企業(yè)前對(duì)工作性質(zhì)所知不多
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面。嚴(yán)格開評(píng)標(biāo)管理，隨機(jī)抽取評(píng)標(biāo)專家，在開標(biāo)前半小時(shí)確定專家名單，確保評(píng)標(biāo)工作的保密性和嚴(yán)肅性。整個(gè)招標(biāo)活動(dòng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和資格審核、發(fā)放標(biāo)書、開標(biāo)評(píng)標(biāo)
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接觸攜程對(duì)其進(jìn)行投資的意愿下，攜程向去哪兒的董事會(huì)發(fā)出了一份包含保密條款及沒有法律約束力的初步收購提案，表達(dá)了收購去哪兒的可能興趣。不過在6月份，去哪兒在其
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更新不及時(shí)、消費(fèi)信息不完整等都會(huì)影響數(shù)據(jù)庫的質(zhì)量，給數(shù)據(jù)分析帶來困難。因此，為了提高消費(fèi)者數(shù)據(jù)庫信息的使用價(jià)值，還需要對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新維護(hù)、分類與保密安全
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不當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)升級(jí)、被媒體再次炒作的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)行業(yè)的特殊性，有必要在體系中強(qiáng)化相關(guān)敏感信息的管控標(biāo)準(zhǔn)與要求，關(guān)鍵崗位人員還要簽訂相關(guān)保密協(xié)議。
注重引導(dǎo)，
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提價(jià)剛開始，很多零售客戶特別是農(nóng)村零售戶不知道漲價(jià)的信息，紛紛打電話來抱怨，說你們煙草公司保密工作做的太好了，漲價(jià)也不透漏點(diǎn)信息，
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，嚴(yán)格保密，以此提高廣大群眾的積極性，使打擊有的放矢，更加精準(zhǔn)，富有成效。
6、創(chuàng)新專賣管理模式，嘗試各種新招
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一次就要損失一些，大部分人都不會(huì)堅(jiān)持下去的；二是煙草專賣機(jī)關(guān)對(duì)舉報(bào)人的資料保密還不好，有個(gè)別舉報(bào)人被報(bào)復(fù)的事件存在，也就是說，他們
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檔案工作的迫切要求。2013年初，市局（公司）進(jìn)一步建立健全了檔案的保管、保密、鑒定、銷毀、統(tǒng)計(jì)和利用等管理制度，更新了《南昌市煙草專賣
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建設(shè)單位，在招標(biāo)過程中必須嚴(yán)格按程序辦事，公開透明、科學(xué)規(guī)范，并做好以下內(nèi)容：
一是所有參與招標(biāo)的人員必須公平公正、謹(jǐn)言慎行、嚴(yán)格保密
