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費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)，新增針對(duì)新業(yè)務(wù)流程和包裝模式的相關(guān)費(fèi)用定額。堅(jiān)持精益改善，提升運(yùn)管水平。充分利用管理診斷工具，針對(duì)物流生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面“聽(tīng)診把脈”。積極開(kāi)展精益
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！”拒絕舌尖上的浪費(fèi)，讓光盤(pán)行動(dòng)成為新“食”尚。“降本增效我出力！”聚焦物耗難題攻堅(jiān)克難、立足崗位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、開(kāi)動(dòng)腦筋修舊利廢，讓精益改善成為好習(xí)慣。“主動(dòng)
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、19項(xiàng)精益改善課題。在攻關(guān)“降低SH92葉絲高速膨脹干燥機(jī)出口水分偏差”課題過(guò)程中，跨企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)通過(guò)改裝加水噴嘴、新增熱風(fēng)補(bǔ)償系統(tǒng)、改進(jìn)料頭控制程序、優(yōu)化皮帶積料功能等措施，
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，推進(jìn)精益改善、小改小革、QC等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展。與此同時(shí)，蕪湖市局（公司）物流中心還將創(chuàng)新引入班組建設(shè)實(shí)踐，讓班組長(zhǎng)充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)
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創(chuàng)新型員工在獲得榮譽(yù)的同時(shí)，更好實(shí)現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)新價(jià)值。在良好的創(chuàng)新氛圍推動(dòng)下，一批“小、實(shí)、新、活”的精益改善和創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)：官莊煙站創(chuàng)新的揭膜培土簡(jiǎn)易裝置
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總結(jié)歷年科技創(chuàng)新工作中的經(jīng)驗(yàn)得失，聚焦黨建工作、倉(cāng)儲(chǔ)管理、分揀配送、安全管理等領(lǐng)域，在科技項(xiàng)目、精益改善、QC課題推進(jìn)上下功夫，力求創(chuàng)新務(wù)實(shí)，提升
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、想辦法，挖掘樹(shù)立“精益改善達(dá)人”“質(zhì)量之星”等先進(jìn)典型，不斷增強(qiáng)員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改善問(wèn)題的能力，營(yíng)造全員創(chuàng)新文化氛圍。黔東南州局（公司
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，實(shí)施技術(shù)改造和精益改善；常態(tài)化開(kāi)展修舊利廢、自主維修等活動(dòng)，確保資源利用最大化。逐“綠”而行，久久為功?！芭c高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求相比，
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益改善的訪談?wù)谶M(jìn)行。平均年齡27歲、黨員占比83%，這支建立于2020年的年輕隊(duì)伍，不僅在崗位上精益求精，更是在宣傳領(lǐng)域勇當(dāng)先鋒。采訪車(chē)間里“閑不住的人
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”人才培養(yǎng)和技術(shù)技能人才評(píng)聘，推進(jìn)物流人才培養(yǎng)和技術(shù)交流共享；以青年骨干為主力軍，組建物流科創(chuàng)小組，將日常工作和精益改善、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)
