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;進(jìn)一步完善創(chuàng)新工作交流與成果推廣制度，博采眾長、取長補(bǔ)短，加大“走出去、引進(jìn)來”學(xué)習(xí)交流力度，充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的管理、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)科技創(chuàng)新
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新模式，在建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效煙區(qū)鄉(xiāng)村振興綜合體上走出新路子，取得新成效。曲道凱表示，將認(rèn)真按照專家團(tuán)隊(duì)提出的寶貴意見，積極爭取上級技術(shù)、政策、資金支持
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為班組內(nèi)部管理手冊，確保班組管理更加精細(xì)和嚴(yán)實(shí)。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，讓內(nèi)部活力充分彰顯。在積極開展班組骨干素養(yǎng)技能培訓(xùn)、走出去交流學(xué)習(xí)的同時，常德卷煙廠重點(diǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)
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、走出去能干”的方向邁進(jìn)。形成營銷人員服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、零售客戶滿意度持續(xù)提升的良好局面。
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小春種煙鼓起錢袋子、大春種稻裝滿糧袋子、稻田養(yǎng)殖豐富菜籃子，打造年度內(nèi)畝產(chǎn)值萬元種養(yǎng)殖模式，打開糧煙協(xié)同發(fā)展新局面，走出農(nóng)民增收新路子，譜寫煙葉
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室骨干人才，采取“走出去、引進(jìn)來”的方式進(jìn)行深入培養(yǎng)，扎實(shí)提高骨干人員的技術(shù)、技能、管理造詣。對業(yè)務(wù)科室能夠勝任崗位工作的人員，采取集中培訓(xùn)、結(jié)對幫扶的形式
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創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新活力。在青州卷煙廠，像徐茂德這樣的有為青年還有很多。他們以勇氣、智慧、毅力走出“舒適圈”，蛻變成更優(yōu)秀的自己
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率，走出一條“以煙穩(wěn)糧、以煙促糧、糧煙融合”的新路子；著力推動農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合，針對丘陵地區(qū)實(shí)際，購置一批小型覆膜機(jī)、中耕機(jī)及適宜山區(qū)操作的移栽機(jī)，
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“走出去”相結(jié)合的方式，邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行授課，組織專賣骨干到衡陽、南寧、貴港、桂林、賀州等地兄弟單位交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索更加適應(yīng)工作
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模式，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新管理，通過“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的方式，不斷“引進(jìn)來、走出去”，加強(qiáng)創(chuàng)新方法的推廣與應(yīng)用，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情
