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）開(kāi)展的制度轉(zhuǎn)化管理標(biāo)準(zhǔn)化為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。避免工作市場(chǎng)監(jiān)管“APCD”工作法與企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)出現(xiàn)“兩張皮”，梳理和完善“APCD”工作法工作標(biāo)準(zhǔn)，做好
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;作風(fēng)再改變；服務(wù)再跟進(jìn)；制度再完善；客戶滿意度再提升。對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)下步工作提出六點(diǎn)要求：一是學(xué)習(xí)教育千萬(wàn)不能放松；二是整改落實(shí)千萬(wàn)
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，從“鼓勵(lì)節(jié)約，整治浪費(fèi)”的原則出發(fā)，健全完善相關(guān)制度；六是嚴(yán)格執(zhí)行督查考核通報(bào)，堅(jiān)決維護(hù)制度的剛性約束力。
最后
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帶頭”。黨組班子和班子成員個(gè)人帶頭落實(shí)整改任務(wù)，帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，廣泛接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。
三是強(qiáng)化
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的要求：肯定峨眉山市局（分公司）認(rèn)識(shí)更加深化，整改更加深入，制度更加完善，改進(jìn)作風(fēng)更加好轉(zhuǎn)，職工更加
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。一是全面深入學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三階段工作要求，把握整改思路、落實(shí)方案和完善制度的重心。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省內(nèi)行業(yè)關(guān)于《加強(qiáng)全省系統(tǒng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》和《完善全省系統(tǒng)黨員干部
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細(xì)則》的總體框架內(nèi)，堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)管理、以人為本、注重預(yù)防、講究實(shí)效、獎(jiǎng)懲分明的工作原則，對(duì)本單位各科室、各崗位所涉及因教育、制度、監(jiān)督不到位和干部職工不能廉潔自律而產(chǎn)生
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“一崗雙責(zé)”制度，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要親自檢查、研究、部署安全工作。二是進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章制度。按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有關(guān)要求繼續(xù)完善、細(xì)化，整改到位。三是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)
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、電、油、煤、辦公耗材等節(jié)能降耗低碳。
三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定和階段性工作，主控部門加強(qiáng)了對(duì)辦公用品消耗、水電消耗、車輛運(yùn)行費(fèi)用的監(jiān)控和監(jiān)督檢查，將節(jié)能減排低碳工作納入
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工作視頻會(huì)議精神，開(kāi)展安全宣傳教育，強(qiáng)化全員節(jié)日期間的安全防范意識(shí)，提醒全體職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)秩序
