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一產(chǎn)和三產(chǎn)有機結(jié)合、相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。要通過龍頭企業(yè)帶動、吸引社會資本、引入管理人才，結(jié)合各縣區(qū)的氣候、地形、物產(chǎn)等特點，進一步突破發(fā)展瓶頸，發(fā)展符合各地實際
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;有句話叫做：“鍋里有碗里才會有”，這就是說廠子有高效益工人才會拿到高工資......”姐夫的一番慷慨激揚的話令廠里所有罷工的工人們佩服的鴉雀無聲。
之后因為多種原因
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，去求證，改革才能出成效，創(chuàng)新才能出成果，發(fā)展才能出人才。
“彎腰做事”首先是眼睛向下。腰一旦彎下，眼睛就會往下看，看
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議，3個烘烤操作培訓小組組長、部分學員和指導(dǎo)老師，分別對這次散葉烘烤培訓的經(jīng)驗、教訓、下步打算等進行了交流發(fā)言；會議對散葉烘烤技術(shù)人才的重要性，散葉
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堅持貫徹“產(chǎn)村相融、成片推進新農(nóng)村建設(shè)”的工作方針，把發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)與煙區(qū)新農(nóng)村建設(shè)有機結(jié)合，充分利用人才、技術(shù)、資金、基建優(yōu)勢，依托產(chǎn)業(yè)建新村，產(chǎn)
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途徑。
科研平臺是提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。2008年，我市按照環(huán)境、手段、人才、成果“四個一流”的標準啟動了煙科所建設(shè)，2009年將其改建為煙葉生產(chǎn)技術(shù)推廣應(yīng)用中心
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合作關(guān)系。
像這樣的合作范例還有很多
一些工業(yè)企業(yè)與基地單元所在產(chǎn)煙區(qū)縣,建立人才交流機制,并出臺了任職文件。每個對口工業(yè)企業(yè)每年定點取樣數(shù)量在5個以上,開展煙葉外觀質(zhì)量、感官質(zhì)量等評價,并將
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云飛揚，威加海內(nèi)兮歸故鄉(xiāng)，安得猛士兮守四方。”表達了漢高祖對人才的渴望。在形式上，延續(xù)了楚辭的文學特點，將“兮”字置于句中，增加了
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就被鄉(xiāng)里，作為青年干部后備人才加以培養(yǎng)。
去年年底，是堂弟鄧小貓訂好結(jié)婚的大喜日子。他來到我家超市，說要購買一種叫“好貓（步步高
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進行檢查。檢查組分成兩個專項業(yè)務(wù)檢查小組開展工作，采用座談、查閱文檔資料等方式，分別對我公司轉(zhuǎn)型調(diào)整整體落實情況、財務(wù)管理與工程投資、人才隊伍建設(shè)情況以及技術(shù)研發(fā)、市場服務(wù)
