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提供了裝備保障。
2016年，河南中煙推出短支新品“黃金葉”（樂途），市場反響良好。面對市場需求的增加，產(chǎn)能跟不上成為制約
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，他開始走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，先后擔(dān)任育種室副主任、主任，現(xiàn)在是育種室主任兼賓西試驗場場長。
2016年，按照上級要求，牡丹江煙草
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，歇馬鎮(zhèn)合作村三組煙農(nóng)，2016年被納入建檔立卡貧困戶，2019年脫貧。近幾年，吳喜榮一直在外務(wù)工。他在海南幫忙種過菜，跟著施工隊在上
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村，以前的貧困也是遠(yuǎn)近聞名，2012年的時候，村集體欠債60多萬元，為了還債一度抵押了僅有的一間辦公室；2016年的時候
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，坦煙草產(chǎn)量一直在下降。2013/2014種植季度，坦煙草產(chǎn)量為1.05億公斤，2014/2015種植季度下降至9300萬公斤，2015/2016
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感慨萬千。
這種變化，源自強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)而催生的“化學(xué)反應(yīng)”。
2016年，肩負(fù)組織重托，百色市煙草專賣局（公司）
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都會講述一些成功的養(yǎng)殖案例，并鼓勵我小規(guī)模嘗試。
2016年5月，宋剛強(qiáng)主動幫忙從村鎮(zhèn)銀行免息借款5000元，又通過愛心扶貧基金為我家申請資助了200只
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，就要加強(qiáng)法治宣傳教育。
自2016年以來，河北省邢臺市煙草專賣局（公司）按照行業(yè)要求，立足法治煙草建設(shè)實際，
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歲左右的男性和女性吸煙率最高，分別為37.6％和13.4％。值得慶幸的是，男性的總比率為28.8％，比2016年進(jìn)行
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要求“落子有聲”。如今，作為合作平臺的博士后工作站已成為培養(yǎng)人才的搖籃?！ ‘呉圾Q，2014年進(jìn)入博士后工作站，2016年畢業(yè)“出站”后留在了浙江中煙
