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，狠抓落實(shí)，講求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。
據(jù)悉，該廠黨委加強(qiáng)黨員教育管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，以堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)
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的現(xiàn)象和心理。就如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鄧主任分享了三點(diǎn)體會(huì)：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭至關(guān)重要，二是制度執(zhí)行不能變樣，三是自我約束最為核心。鄧主任的講課
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告之單，并以回執(zhí)單的形式留存通知依據(jù)，讓宣傳溝通有跡可循，確保宣傳培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
三是健全考核制度，確保執(zhí)行到位。針對(duì)客戶經(jīng)理可能產(chǎn)生
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;嚴(yán)格執(zhí)行車輛交通安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)出車前安全教育，堅(jiān)決杜絕酒后駕駛和超速、超員行車等違法違規(guī)行為，確保交通和人身安全。
四是強(qiáng)化責(zé)任追究。逐級(jí)落實(shí)
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汗、排排毒、治治病的目的。
隨后，就下一步工作作出具體部署。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升班子水平和素養(yǎng)；二是狠抓制度建設(shè)，建立健全規(guī)章制度
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違法違紀(jì)事件發(fā)生。
二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。把督促落實(shí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度作為經(jīng)常性任務(wù)，不斷加大突擊檢查、明查暗訪力度，在常抓、嚴(yán)抓中樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)黨員隊(duì)伍
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推進(jìn)規(guī)范管理工作的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)。
會(huì)上，承擔(dān)課題研究項(xiàng)目單位滁州市局（公司）介紹了“規(guī)范管理常態(tài)化運(yùn)作系統(tǒng)”研究的背景、重點(diǎn)內(nèi)容和項(xiàng)目成果
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監(jiān)督制度，讓業(yè)績(jī)考核制度更科學(xué)；五是管理過(guò)程中用好人力資源，不斷挖掘、開(kāi)發(fā)人才，用好人才、培養(yǎng)出人才。
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廉政文化建設(shè)，搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度平臺(tái)，進(jìn)一步健全完善工程投資、招標(biāo)采購(gòu)、資金管理、人員管理等方面的制度機(jī)制。
三是抓“苗頭”，重細(xì)節(jié)，完善
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，對(duì)工作中的突出問(wèn)題，以“督辦單”的形式下達(dá)整改通知書(shū)；要建立健全信息傳遞、審核、評(píng)議、監(jiān)督、檢查考核、問(wèn)責(zé)等配套制度，形成辦事公開(kāi)民主管理制度體系。
