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，發(fā)起管理變革，打造全新核心競爭力的一個(gè)良機(jī)。
順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代潮流，知識(shí)、技術(shù)、人才要素作用力被廣泛發(fā)現(xiàn)，未來企業(yè)競爭力的比拼不再依賴于單一
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，就向母親學(xué)打毛衣。為此，一家人都靠自織棉紗衫褲御寒保暖。等孩子們長大逐個(gè)走上工作崗位，全家人才漸漸脫去厚重的棉紗衣，穿上柔軟發(fā)亮富有彈性的毛線衣
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人才隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)提高貫標(biāo)工作的有效性等方面狠下功夫，切實(shí)提高煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)中的支撐作用，持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)煙葉保障能力?！?
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的興趣，又是投資，“拿到煙斗之后那種愛不釋手的感覺，只有真正把玩過的
人才能深切體會(huì)。我將會(huì)繼續(xù)研究下去?！?/div>
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一次值得珍惜的培訓(xùn)體驗(yàn)，反映了公司“重視管理、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，通過培訓(xùn)，使我在管理理念上得到了長足的進(jìn)步，也明確了自己在今后一段時(shí)間里工作
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老式樣的汗衫越來越無人問津了，只有退休的老人才穿這種“老頭衫”。該廠倉庫里“老頭衫”積壓嚴(yán)重，工廠也因此瀕臨破產(chǎn)。這時(shí)，有位年輕的技術(shù)員提出建議：
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的，珍惜時(shí)間就是延長了生命，何不珍惜時(shí)間完成更遠(yuǎn)大的夢想？
每個(gè)人都有如此多值得珍惜的東西，又何須在欲望的歧途中苦苦求得恩寵。懂得珍惜的人才
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成果。要進(jìn)一步拓寬技術(shù)思維，加強(qiáng)科研與生產(chǎn)的緊密結(jié)合，多出一流的技術(shù)成果，多出一流的人才隊(duì)伍，全面推動(dòng)“七匹狼”品牌技術(shù)創(chuàng)新工作。三是挖掘潛能
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，強(qiáng)化科技人才支撐，努力實(shí)現(xiàn)減工降本、提質(zhì)增效。四是要始終堅(jiān)持規(guī)范發(fā)展。規(guī)范管理模式，健全監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)管理責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督控制
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隊(duì)伍建設(shè)。聯(lián)合農(nóng)機(jī)部門、生產(chǎn)廠家開展農(nóng)機(jī)培訓(xùn)，搭建農(nóng)機(jī)4S店服務(wù)平臺(tái)，打造一支具有一定文化知識(shí)、懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營的新型農(nóng)機(jī)技能型人才隊(duì)伍，擴(kuò)展農(nóng)機(jī)專業(yè)化服務(wù)領(lǐng)域
