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;認(rèn)真落實(shí)全市煙葉等級(jí)平衡會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)制作和更新煙葉收購(gòu)對(duì)照樣品，堅(jiān)持站點(diǎn)日常性等級(jí)眼光平衡制度，統(tǒng)一分級(jí)人員眼光，堅(jiān)持巡查制度，
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突出重點(diǎn)，打牢基礎(chǔ)。以有效提升內(nèi)管實(shí)地核查工作質(zhì)量為重點(diǎn)，全面梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，明晰崗位職責(zé)，健全標(biāo)準(zhǔn)體系，順暢信息傳遞
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煙草在線北京消息 為實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控向決策層延伸、向制度規(guī)范延伸、向業(yè)務(wù)流程延伸、向崗位職責(zé)延伸，形成一套方法科學(xué)、管理有效、特色鮮明的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，近日
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，有效提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
三是認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)“回頭看”工作，使安全生產(chǎn)工作真正走上制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。
四是加強(qiáng)安全文化建設(shè)，
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管理規(guī)章制度，嚴(yán)厲整改措施。著力落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制，實(shí)行重點(diǎn)安全生產(chǎn)隱患報(bào)告和治理制度，建立健全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真分析研究各項(xiàng)隱患的詳細(xì)情況
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干部職工作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
一是明確紀(jì)律要求。要求干部職工嚴(yán)格遵守作息規(guī)定與考勤請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守；嚴(yán)禁工作時(shí)間進(jìn)行上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；
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; 把今年煙葉收購(gòu)工作的有關(guān)政策和技術(shù)要求宣傳到每一戶煙農(nóng)，做到家喻戶曉；二是要結(jié)合本煙站今年采取的收購(gòu)模式，制定切實(shí)可行的煙葉收購(gòu)相關(guān)管理制度及考核辦法
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、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”意識(shí)，在嚴(yán)格落實(shí)“兩條高壓線”“三點(diǎn)要求”和不做“四種人”上下功夫，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督；堅(jiān)持案卷定期模擬制作、評(píng)查制度，規(guī)范案卷
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精良、精確，益即效益、利益，體現(xiàn)了企業(yè)用有限的資源創(chuàng)造最大化的利益的本質(zhì)。先進(jìn)的技術(shù)追求的是效率，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?em class="term">制度追求的是公正，科學(xué)的文化追求的是創(chuàng)新
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折扣。堅(jiān)決杜絕敷衍群眾踢皮球、工作拖拉效率低、自設(shè)門檻刁難人、執(zhí)行政策打折扣、隨意執(zhí)法不規(guī)范、吃喝拿卡謀私利等行為。管理零縫隙。制訂百姓辦事“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制度，健全首問(wèn)責(zé)任、服務(wù)
