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”，指人才教育、訓(xùn)練、發(fā)展等工作，是百年性工作，不可一日停頓。事在人為，而不是由金錢(qián)、機(jī)器、設(shè)備來(lái)控制的。人才在“天、地、人”三才中，是
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;相關(guān)專業(yè)人才的不足制約了該項(xiàng)工作深入、系統(tǒng)地開(kāi)展。
要搞好設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控工作，首先，各級(jí)管理人員和技術(shù)人員要充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性。其次，隨著這項(xiàng)工作
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為加強(qiáng)孝感煙草隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉年輕員工，孝感市局本著關(guān)愛(ài)員工、培養(yǎng)和造就人才的原則，鼓勵(lì)年輕員工下基層參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，為全市乃至全省
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1、人才隊(duì)伍配備情況：
（1）基層站點(diǎn)人員年齡結(jié)構(gòu)狀況
圖1.基層煙葉站點(diǎn)人員年齡結(jié)構(gòu)圖
從圖1中可以看出我縣煙葉基層站點(diǎn)人員年齡偏大
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，依托先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備，在標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量提升等方面開(kāi)展一系列卓有成效的工作。煙草企業(yè)要執(zhí)行現(xiàn)行有效的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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，不利于打造市管員職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。管理所稽查職能不能弱化而要加強(qiáng)。
實(shí)踐出技能，出人才。提升職業(yè)技能，離不開(kāi)實(shí)踐。離開(kāi)實(shí)踐，容易造成眼高手低
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;不斷強(qiáng)化信訪工作力度，加大人才支撐，創(chuàng)新工作方式方法，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一、做好信訪工作的重要性和緊迫感
信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分
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決定了“學(xué)習(xí)型員工”比普通員工具備了更好的工作能力和創(chuàng)新能力。
首先，打造“學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍”是時(shí)代進(jìn)步的要求。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是知識(shí)
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、煙站、農(nóng)機(jī)具等基礎(chǔ)配套設(shè)施和生產(chǎn)技術(shù)都實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化者是真正的現(xiàn)代化。
?、芗涌煲M(jìn)和培養(yǎng)，提高煙葉從業(yè)人員綜合素質(zhì)。高素質(zhì)的煙葉從業(yè)人才是發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵，針對(duì)永豐
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發(fā)展 ，唯有一支訓(xùn)練有素、具有較強(qiáng)執(zhí)行能力的員工隊(duì)伍，企業(yè)才能一步步發(fā)展壯大。在當(dāng)前的煙草行業(yè)新形勢(shì)下，人才是推進(jìn)企業(yè)全面建設(shè)和發(fā)展的一支重要力量。因此
