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,同時(shí)要有針對性的對專項(xiàng)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn),進(jìn)一步告知崗位的重要性,提高崗位的責(zé)任力。只有這樣才會(huì)因崗位責(zé)任去學(xué)習(xí),去提高自己的技能水平,
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的重要性。要明白錯(cuò)時(shí)彈性工作制是專賣稽查工作制度的補(bǔ)
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密切,這更加凸顯了煙草行業(yè)服務(wù)品牌在一體整合的過程中,文化價(jià)值融合的重要性與必要性。煙草行業(yè)各下屬單位圍繞行業(yè)的主體文化,在各自單位的文化建設(shè)中,都進(jìn)行了
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重要性的認(rèn)識,提高自我規(guī)范意識,變零售商戶“被動(dòng)管理”為“主動(dòng)守法”。尤其是對新辦證的商戶,要做好經(jīng)營前的集中培訓(xùn),注重培訓(xùn)效果,使其
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”,也是確保卷煙良好經(jīng)營秩序的基礎(chǔ)和前提,咱們煙草行業(yè)深知規(guī)范經(jīng)營的重要性、違規(guī)經(jīng)營的危害性,注重在思想、意識和行動(dòng)上筑牢規(guī)范防線?!把劬ο騼?nèi)、管好自己
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’卷煙營銷策略,深刻認(rèn)識卷煙銷量增長對于行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要性,切實(shí)把促銷量作為年底前卷煙營銷工作的突出重點(diǎn)和首要任務(wù)?!本頍煚I銷是培育卷煙品牌的重要舉措,
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不得人心的。
領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是企業(yè)的一員,而且在企業(yè)文化建設(shè)中有著舉足輕重的作用。俗語中“火車跑得快,全憑車頭帶”,說的就是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性
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重視。要通過研討、培訓(xùn)等形式,統(tǒng)一廣大干部職工對零售終端建設(shè)重要性的認(rèn)識,廣泛凝聚終端建設(shè)力量,努力提升建設(shè)質(zhì)量;要從戰(zhàn)略高度和全局角度系統(tǒng)思考
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;根本無從談起?!闭劶盎鶎诱舅?guī)范管理,大理州煙草專賣局(公司)黨委書記、局長、經(jīng)理樊在斗道出其重要性。他認(rèn)為,基層站所是行業(yè)聯(lián)系服務(wù)群眾
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;的部門,其重要性也無需贅言。如何為被服務(wù)方提供個(gè)性化、親情化的服務(wù),不僅能夠更好地和諧雙方關(guān)系,也可以提升部門和企業(yè)的美譽(yù)。精實(shí)服務(wù)要做到“三性”。首先是能動(dòng)性