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的，有的是從其它崗位轉(zhuǎn)崗的，有的是領(lǐng)導(dǎo)親戚特殊安排的，還有的是下崗工人再就業(yè)的。總之客戶經(jīng)理層次結(jié)構(gòu)混亂，個(gè)人素養(yǎng)參差不齊，專業(yè)理論知識(shí)匱乏
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辦公室?！泵慨?dāng)推開辦公室玻璃門，煙霧繚繞的辦公室常讓周麗產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)：灰霾入侵室內(nèi)。
提及吸煙，這名家住荔灣區(qū)的白領(lǐng)一籌莫展。因?yàn)橹茺愃趩挝坏墓ぷ餍再|(zhì)比較特殊
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;每個(gè)自律互助小組的成員一般控制在15戶以內(nèi)；特殊情況可適當(dāng)增加，但最大規(guī)模不應(yīng)超過(guò)20戶。
1.分級(jí)組建方法：市管員把縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道區(qū)域的零售戶全部
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;我們有沒(méi)有什么特殊技能和那么多的資金投入，熱情也當(dāng)不了飯吃啊。這樣持續(xù)的事情，如果我們把它當(dāng)成事業(yè)，就需要多多努力想辦法，出真招實(shí)招來(lái)統(tǒng)籌解決
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;過(guò)去30元、50元、70元到今天的100元、130元，這些價(jià)位構(gòu)成了規(guī)模與結(jié)構(gòu)兩條坐標(biāo)的中軸交叉。
這倒不是說(shuō)要對(duì)70元、100元的紅塔山給予“特殊照顧”，而是把如何
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略高，卻成了青年顧客的香餑餑。她以創(chuàng)新的進(jìn)貨方式，打破了同質(zhì)化商品的格局，打造出一種“人無(wú)我有”的特殊商品，起到了出奇制勝的效果。
巧用新穎
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個(gè)特殊的日子里，必須的，哪怕在心里……
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真的像一家人了。還有特殊才能的，喜歡唱歌表演的、寫寫文字的等等，都可以成為這一群鮮明的特征。
太多的人，往往會(huì)成為同學(xué)發(fā)小群的成員，這是最適
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除了與信息化建設(shè)相結(jié)合，西雙版納州局（公司）標(biāo)準(zhǔn)體系也契合了邊境特殊區(qū)位、少數(shù)民族區(qū)域等特點(diǎn)，形成了頗具特色的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果。
比如
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覺(jué)得是一種真實(shí)的存在了。
門前有棵槐樹，槐樹下站著爹娘，歌里這樣唱到。家鄉(xiāng)哪里，不光是有親人，還有特殊的味道，還有我身后那一
