為您找到相關(guān)結(jié)果 15003 篇
-
“文章無根，全憑煙熏”，以前領(lǐng)導(dǎo)口中那些既有深度又有高度的長篇大論全是秘書手中的煙熏出來的，現(xiàn)在整天失魂落魄般地坐在辦公室里發(fā)呆，手中沒有煙就沒有
-
學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，深度實(shí)施“三類”人才培養(yǎng)工程，健全育人、選人、用人機(jī)制，建立了以各職能科室、車間為主責(zé)部門，覆蓋全員的職工教育培訓(xùn)體系。積極開展崗位
-
達(dá)到什么樣的目標(biāo)？筆者認(rèn)為：一工作執(zhí)行力提高。合理的工作流程，前后臺(tái)深度融合，工作目標(biāo)和崗位分工明確，職責(zé)清晰。二隊(duì)伍活力高。具有
-
;持續(xù)把物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到兩煙物流建設(shè)
小規(guī)模的試點(diǎn)，讓公司深切地感受到了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)卷煙物流管理帶來了巨大的變革。為此，公司沒有停步，從深度和廣度兩個(gè)維度
-
睡眠障礙，比如說睡前飲酒、喝咖啡，做劇烈運(yùn)動(dòng)等不良習(xí)慣，合理安排睡眠時(shí)間，盡量做到深度睡眠。
再次，要注意配足防暑降溫用品
-
獲得消費(fèi)者更多青睞。
拓寬庫存卷煙營銷范圍
營銷范圍影響著消化卷煙庫存的深度。零售客戶應(yīng)積極拓寬卷煙營銷范圍，讓更多消費(fèi)者接觸卷煙品牌產(chǎn)品，消費(fèi)卷煙品牌產(chǎn)品
-
;促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與基層基礎(chǔ)工作深度融合。
5月下旬，在深入“回頭看”中，畢節(jié)卷煙廠進(jìn)一步明確，要看是否做到了真學(xué)深學(xué)，是否做到了見賢思齊
-
這行表土先放在旁邊的表土上，挖到預(yù)定深度后，從旁邊底土挖下，然后再把表土鋪放到底土上。地面高度差較小的地，可以先把表土取放一邊，挖高
-
，建立起“以用戶為中心”的運(yùn)營模式，以“用戶思維”來深度理解用戶，來開拓更為廣闊的市場(chǎng)。
“魚塘理論”只是一個(gè)在“二維碼”推廣上的一個(gè)思考，更重
-
;廣大職工積極參與管理、主動(dòng)監(jiān)督管理的意識(shí)不斷增強(qiáng)，職工的參與面和參與深度也不斷擴(kuò)大。2010年12月27日，江蘇中煙全系統(tǒng)“辦事公開民主管理”管理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在淮煙召開
