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?！? 一是強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。牢固樹立“規(guī)范是企業(yè)發(fā)展的底線和高壓線”理念，從源頭“抓流程，促規(guī)范”，實(shí)現(xiàn)由制度化向流程化的延伸，不斷提高規(guī)范運(yùn)作水平
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的工作重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的透明度。
四是建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)考評(píng)工作制度化。按照2013年上級(jí)制定的考核內(nèi)容和要求，立足實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)
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日?；?、規(guī)范化、制度化的方法，不斷提高專賣內(nèi)部監(jiān)管水平，保證企業(yè)正常的經(jīng)營秩序，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范發(fā)展。通過幾年來的內(nèi)管工作實(shí)踐，他們積累了一套
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至今從來沒有改過，真正打造了煙草“廉政食堂”這張“亮名片”。
據(jù)了解，多年以來，該縣局始終堅(jiān)持公務(wù)接待規(guī)范化，防止浪費(fèi)制度化，
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;履行好管理、保障、服務(wù)三大職能。并對(duì)后勤各項(xiàng)工作進(jìn)行目標(biāo)考核，層層分解任務(wù)，細(xì)化量化指標(biāo)，增強(qiáng)后勤工作的計(jì)劃性，提高其規(guī)范化、制度化水平
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真正把問題找準(zhǔn)找透，抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源，通過把作風(fēng)建設(shè)納入制度化軌道，為“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)提供可靠保障。
四是在監(jiān)督問責(zé)上下
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幫助零售戶互助合作小組做好制度建設(shè)。組織簽訂零售戶互助合作小組公約，使之辦事有章法，工作有程序，進(jìn)一步促進(jìn)零售戶互助合作小組的制度化、規(guī)范化、自律化
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兩算”，提升縣級(jí)局財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平，推動(dòng)體系架構(gòu)建設(shè)和試運(yùn)行工作，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
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的促進(jìn)作用，展現(xiàn)科學(xué)營銷對(duì)規(guī)范市場的推進(jìn)功能，將專賣、營銷協(xié)作常態(tài)化、制度化。
一、建立專銷聯(lián)系會(huì)議制度。每月第一周輪流由專賣、營銷、內(nèi)管定期組織召開專銷聯(lián)席會(huì)議
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科技工作更加規(guī)范化、制度化。
五是進(jìn)一步抓好成果應(yīng)用。加強(qiáng)創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，完善科技成果傳導(dǎo)機(jī)制，對(duì)一些被實(shí)踐證明的先進(jìn)適用技術(shù)消化吸收，為我所用
