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就任職以來的工作情況、思想狀況、政治理論學(xué)習(xí)情況、廉政建設(shè)情況等方面進行述職,并提出今后工作的設(shè)想和努力方向。最后,與會人員就以上四位領(lǐng)導(dǎo)在德、能、勤、績、廉方面以無記名投票
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、戒勉談話、函詢等制度,繼續(xù)開展反腐倡廉教育,進一步豐富廉政文化的載體,在全市系統(tǒng)營造以廉為榮、以廉興企的良好氛圍。
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高度負責(zé)的態(tài)度聽述職述廉報告,實事求是、客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)干部,確??己巳〉脠A滿成功。
南通煙濾嘴公司黨委書記、總經(jīng)理黃彪代表公司黨委匯報了2010年度南通煙濾嘴公司
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的角色,借助家庭助廉、促廉作用,共建和諧平安大家庭。六是注意經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度,按照“勤儉節(jié)約、杜絕浪費”的原則,加強縣局日常開支管理
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干部發(fā)送廉政提醒信息,積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍;開展“讀廉文、思廉政”活動,要求企業(yè)中層以上干部學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的文章和各級紀委的有關(guān)廉政規(guī)定
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,構(gòu)建“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化,對于煙草系統(tǒng)來說,具有深刻內(nèi)涵和進步理念。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。為切實加強廉政文化
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和述職述廉工作進行了評議。工廠領(lǐng)導(dǎo)班子,一、二級業(yè)務(wù)經(jīng)理,各部門、黨支部主要負責(zé)人,各黨支部支委、黨員代表及黨建科、紀檢監(jiān)察科員工代表參加會議。
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八小時外的家庭生活與業(yè)余愛好,引導(dǎo)員工家屬做好“廉內(nèi)助”,守好“幸福門”。
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認真組織開展好廉政家訪工作,做到“知干部家情,促家庭助廉”,進一步消除監(jiān)督的“盲區(qū)”和“死角”,加強對干部職工“八小時外”的監(jiān)督,以
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的種子,引導(dǎo)后輩扣好人生“第一粒扣子”,讓廉潔家風(fēng)成為一道照亮家庭成員心靈的溫暖之光。除此之外,以“妙筆生廉”為主題的書畫宣傳作品征集活動、以“廉潔清風(fēng) 助力