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在職職工建立了籃球、乒乓球、太極拳、書畫、攝影、健美操等14個形式多樣的文體協(xié)會，豐富職工的業(yè)余文化生活。四是與“創(chuàng)建全國精神文明單位”工作相結(jié)合，將觀看《雷鋒》、《郭明義
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導向，極力去豐富員工的業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展注入生機和活力，讓員工真正感覺到企業(yè)的發(fā)展與個人價值的密切性
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一次主題演講活動；每年開展一次雙能競賽活動。）豐富員工的業(yè)余文化生活，與區(qū)文化局和圖書館聯(lián)系，為職工辦理電子借記卡，每季度固定200
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企業(yè)管理，樹企業(yè)新風入手，針對員工的不同思想，采取不同的活動方式，豐富員工的工作文化生活，培養(yǎng)出員工共創(chuàng)業(yè)、講奉獻主人翁精神
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是建立標準的科普示范站，豐富基層職工的娛樂文化活動，提升基層煙站文化生活質(zhì)量。同時，不斷總結(jié)經(jīng)驗、相互交流、尋找差距，提升科普煙站的功能
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文化素質(zhì)不是很高，因此，我們要切實豐富他們的文化生活，組織一些如卡拉0K比賽，文體活動，旅游等有意義的活動，并從中滲入
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，占地面積達1.27萬平方米，功能齊全，分區(qū)明晰，設(shè)施齊備，成為全市集生產(chǎn)、收購、物資供應、科普培訓、會議接待、文化生活、專賣客服
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的文化生活，陶冶情操，提升素質(zhì)，我們要緊密圍繞中心工作，適時開展形勢分析、人生觀、反腐倡廉等多范圍的教育活動，幫助員工樹立積極向上
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;對生活困難職工加強幫扶，關(guān)心、關(guān)愛退休職工物質(zhì)文化生活，對生病職工做到小病床送溫暖、大病面前有援助。2012年，員工對公司總體滿意率達到94%，較
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意識。在國際三八節(jié)公司為進一步增強女職工的身體素質(zhì)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，組織開展了以“放松心情?勇攀高峰”為主題的“三八節(jié)”系列慶?；顒雍蛬D女節(jié)茶話會。同時她們積極參加
