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，降低單耗，提高設(shè)備有效作業(yè)率，創(chuàng)新人機(jī)模式，提高技能鑒定通過(guò)率等方面展開(kāi)，其成果能夠嚴(yán)格遵循PDCA 循環(huán)開(kāi)展。近年來(lái)，
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時(shí)間都忙壞了。通過(guò)這事以后，我就積極的與煙草公司進(jìn)行合作，及時(shí)向煙草公司提供結(jié)婚信息，煙草公司還會(huì)送些小禮品給我呢。同時(shí)，也吸引了不少新人來(lái)我們
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的卷煙零售客戶要結(jié)合往年同期卷煙銷售情況并分析近一段時(shí)期卷煙銷售特點(diǎn)有針對(duì)性地訂購(gòu)卷煙以滿足不同消費(fèi)需求。由于鄉(xiāng)村往往是家族所在地或者是非常熟悉的朋友，如果有新人結(jié)婚等喜事及老人
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而來(lái)，挾天地萬(wàn)鈞之力”，使購(gòu)買者在賣點(diǎn)上找到自身價(jià)值的體現(xiàn)；有婚慶需要的，他就會(huì)推薦“宏圖”泰山，并附帶一些祝福的語(yǔ)言“祝新人新婚
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先進(jìn)個(gè)人代表出席，共敘工人階級(jí)的偉大勞動(dòng)節(jié)日，暢懷改革開(kāi)放以來(lái)祖國(guó)、企業(yè)取得的巨大變化以及新人新貌。四是舉辦淮煙慶“五一”職工乒乓球比賽、羽毛球選拔賽。時(shí)間擬定在4月下
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據(jù)實(shí)開(kāi)展。在抗大旱工作中廣大干部職工的精神面貌煥然一新，涌現(xiàn)出一批新人新事和先進(jìn)典型。通過(guò)烤煙生產(chǎn)“千分制”考核檢查情況反饋，全市抗旱救災(zāi)工作成效顯著，受到
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職業(yè)技能鑒定的通過(guò)率和持證率納入企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核，在創(chuàng)新人才管理方面要求各市局的三級(jí)（高級(jí)）持證人數(shù)必須超過(guò)從業(yè)人員人數(shù)的25%。目前市局僅14人通過(guò)
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效率。三是加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。要科學(xué)樹(shù)立人才觀念，規(guī)范人力資源配置，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、培訓(xùn)模式，發(fā)揮全員改善優(yōu)勢(shì)。四是大力建設(shè)平安和諧企業(yè)。加大安全管理力度
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，起先她們還愿意回答，久而久之卻也顯出了不耐煩。而現(xiàn)在的我，從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)職場(chǎng)新人，依然對(duì)所有的未知充滿求知欲，卻還是
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;二是健全完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，全面實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，突出抓好“高管理、高技術(shù)、高技能”創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)熱情，一支能夠緊跟國(guó)際前沿科技、開(kāi)展自主創(chuàng)新、自主研發(fā)
