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，堅持“老帶新”，促進人員盡快適應工作崗位，進行角色轉(zhuǎn)變，熟悉業(yè)務能力，提升干部的業(yè)務素養(yǎng)與專業(yè)能力。三是把好管理關(guān)。倡導“活到老學到老
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;幫助員工進一步熟悉掌握火災處置流程，提高突發(fā)事件應急處置能力。下一步，濟南卷煙廠還將適時組織開展消防安全座談交流會、防火安全專項檢查、消防技能比賽等活動，
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、執(zhí)行倉及輸送線的調(diào)試也相繼啟動，距離2號線全線試運行又近一步。高度重視聯(lián)調(diào)過程。綜合聯(lián)調(diào)是檢驗各系統(tǒng)是否達到設(shè)計標準、性能指標是否正常的過程，可以使調(diào)試人員熟悉線路、設(shè)備
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使用。按照“誰執(zhí)法、誰負責”的原則，進一步壓實責任，每位執(zhí)法人員必須嚴格按照操作流程進行使用，必須掌握熟悉執(zhí)法記錄儀的使用，做到逢檢必錄
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熟悉低息優(yōu)惠貸款政策、貸款流程，用好用足貸款政策。建立“點對點”聯(lián)系機制。實行客戶經(jīng)理與銀行業(yè)務經(jīng)理之間一對一聯(lián)系機制，快速響應，迅速落實，了解
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自覺守法的意識，養(yǎng)成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的能力，真正讓《民法典》走進心中。通過本次普法宣講，使東區(qū)職工進一步熟悉了《民法典》一系列新
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熟悉設(shè)備性能結(jié)構(gòu)，進一步提升專業(yè)技術(shù)水平。
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，熟悉換屆選舉的各項工作流程，明確換屆選舉紀律要求。三是嚴格程序，有序推進。各黨支部經(jīng)過充分醞釀，提前1個月向機關(guān)黨委報送換屆請示，
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，進一步鞏固學習成果。以考代練，調(diào)優(yōu)狀態(tài)。嚴格按照鑒定標準組織模擬考試，幫助考生熟悉考試流程，適應考試狀態(tài)?？忌g進行交叉改卷與相互
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，就煙葉專分散收的流程進行深入了解，邊看邊聽，從視覺、聽覺、觸覺去感知、去熟悉，讓黨員同志對煙葉分級、收購等流程有了初步認識。同時，為了
