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;負責轄區(qū)內(nèi)不適用煙葉田間處理的組織領(lǐng)導、督促、協(xié)調(diào)、驗收及考核工作，全面做好田間不適用煙葉的消化處理工作。
村委會職責。負責轄區(qū)內(nèi)不適用煙葉處理的具體組織實施，協(xié)同煙
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煙草在線臺江消息 為進一步提高會計工作質(zhì)量，不斷提升會計工作水平，貴州臺江縣局（分公司）立足“提素質(zhì)、重制度、強核算、嚴考核”的工作要求
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工作日，有效地提高了工作效率，形成了“能干事、會干事、不出事”和“務實、服務、節(jié)儉、清廉”的良好工作氛圍，不僅改進了領(lǐng)導工作作風，使考核工作更加
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建工作給與了高度評價，對取得的成績給予了充分肯定，并對今后的卷煙銷售和網(wǎng)建、綜合考核等工作提出意見及建議，提出下半年要重點強化考核機制、分類管理，
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與橫向流動；不斷完善技能崗位分級管理辦法，進一步做好技能崗位人員分級管理與聘任，將分級管理與技能鑒定、績效考核工作結(jié)合起來，鼓勵員工取得技能鑒定
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和文化考核工作，建立起企業(yè)文化主管部門與各職能部門分工明確、密切配合、協(xié)同推進、齊抓共管的工作機制，促進文化建設(shè)向文化管理進步。
三是扎實抓好服務品牌建設(shè)宣貫工作。按照
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來提高工作效率。
比業(yè)績，看誰貢獻大。結(jié)合績效考核、人事考核等工作，開展比業(yè)績，比貢獻活動，一是比績效考核，根據(jù)新考核辦法
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檢查和零售戶后續(xù)監(jiān)管工作；研究專賣管理考核工作，細化量化專賣管理工作指標。內(nèi)管工作方面，要認真貫徹落實國家局有關(guān)文件要求，抓好內(nèi)管專項檢查的整改
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結(jié)合起來，強調(diào)了日?？己说闹匾?#xff0c;弱化了傳統(tǒng)年度考核主觀因素強的弊端，使考核結(jié)果最大限度反映法治煙草建設(shè)水平，提高了考核工作的公正性。
《考核方案
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；縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級及時出臺整地理墑考核辦法，層層細化考核工作目標和進度任務，落實到村，責任到人，做到從嚴理墑
