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的重要性，鼓勵大家不斷提升個人“含金量”，成為行業(yè)發(fā)展中不可或缺的高素質(zhì)技能人才。在《年輕人熱梗文化》的宣講中，青年員工通過“沒事噠沒事噠”“City不City
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，不斷加強技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)，持續(xù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展向縱深邁進。
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“育苗”，培養(yǎng)一崗多能人才。將培養(yǎng)復(fù)合型人才作為緩解缺員壓力、推動職工技能素養(yǎng)再提升的關(guān)鍵舉措，針對1號線、2號線關(guān)鍵工序，利用輪休時間組織開展“同崗位交互
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為進一步加快車間技能人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮技能大師工作室在師帶徒工作中的引領(lǐng)帶動作用，近日，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙廠制絲車間組織工作室骨干和相關(guān)
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煙廠內(nèi)部師徒結(jié)對520余對，推動450余人技能等級提升。在創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的帶領(lǐng)下，一批高素質(zhì)技能人才成為推動企業(yè)和品牌高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)力量。從試點先行到優(yōu)化提升，
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，助力企業(yè)培養(yǎng)更多的高技能人才。“設(shè)備故障排除的‘指導(dǎo)老師’”“設(shè)備維修的‘工作狂’”“勤奮能干、無所不能的‘標(biāo)桿’”是同事們對他的評價，也是對他的最大認(rèn)可。工作中的孫剛嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真
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學(xué)習(xí)新型工業(yè)化內(nèi)涵，把握新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)鍵特征，為企業(yè)培養(yǎng)新型高技能人才，為行業(yè)提供新勞動資料；要充分了解行業(yè)新數(shù)基建設(shè)情況和規(guī)范要求，
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攻關(guān)三大平臺，聚焦生產(chǎn)一線需求開展技術(shù)攻關(guān)革新工作，充分發(fā)揮高素質(zhì)技能人才的“尖刀”“先鋒”作用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。工作室創(chuàng)辦了基層培訓(xùn)品牌“三點鐘課堂
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、三等獎，主持的多項精益生產(chǎn)課題獲得公司一等獎，為提高公司產(chǎn)品零件質(zhì)量和加工生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升效益做出了積極貢獻。許昌煙機公司高度重視高技能人才培養(yǎng)和勞模選樹推薦工作
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，討論設(shè)備改造方案。通過深入溝通交流，雙方達成技能人才培訓(xùn)框架協(xié)議。黃金葉生產(chǎn)制造中心卷包車間將通過邀請上海煙機培訓(xùn)部教師講授相關(guān)課程、選派技術(shù)骨干參加上海煙機裝配調(diào)試專項培訓(xùn)等方式
