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“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作宣傳教育力度,開(kāi)展員工節(jié)日安全常識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提高員工安全防范意識(shí),切實(shí)做到“遵章守法、文明出行、安全出行”,確保員工
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,正確把握標(biāo)準(zhǔn),公平、公正、平穩(wěn)收購(gòu),文明禮貌,不人為激化矛盾,防止群體事件發(fā)生。
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專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、安全、公文寫(xiě)作、文明禮儀等為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn),培訓(xùn)老師除內(nèi)訓(xùn)師以外,任何一個(gè)業(yè)務(wù)能手或者是有特長(zhǎng)的職工都可以上講臺(tái),通過(guò)多媒體為職工培訓(xùn)
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,文明收購(gòu)、熱情服務(wù)。煙草部門(mén)為煙農(nóng)提供一切可能的便利和服務(wù)條件,方便群眾詢(xún)問(wèn),接受群眾監(jiān)督,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)理念
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”,這是菜販子的常用伎倆,但開(kāi)店經(jīng)營(yíng),就不能抱有這樣的心理。特別卷煙零售,一定要守法、規(guī)范、文明經(jīng)營(yíng),不能趁機(jī)漲價(jià),更不能售假售
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的溝通、指導(dǎo)和推進(jìn),確保各部門(mén)把握進(jìn)度,按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成。同時(shí)通過(guò)精神文明季度考核,面對(duì)面與各部門(mén)交流,進(jìn)行提示、督促、檢查和指導(dǎo),及時(shí)
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的好習(xí)慣,從而成為一個(gè)具有高度文明的人。同時(shí),在提升品牌品質(zhì)的過(guò)程中,使員工在日常的生活、工作、學(xué)習(xí)中,做到真誠(chéng)待人,誠(chéng)信做事
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,更代表了煙草的形象。用創(chuàng)新的工作理念、創(chuàng)新的工作思路、創(chuàng)新的工作方式破解難題、推動(dòng)工作強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),依法辦事、文明執(zhí)法、熱情服務(wù),改變工作標(biāo)準(zhǔn)不高的狀態(tài)
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煙草在線專(zhuān)稿 柔性執(zhí)法是一種理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法方式,是一種有助于法律效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一的人性化執(zhí)法方式,它注重利用多種手段來(lái)引導(dǎo)行政執(zhí)法
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煙草在線萊蕪消息 8月23日,山東萊蕪市局(公司)聯(lián)合市文明辦、共青團(tuán)萊蕪市委、市廣播電視臺(tái)共同舉辦“金葉愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)”助學(xué)金發(fā)放儀式,