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微笑、需要文明、需要換位思考。否則,零售客戶無法信任稽查人員,文明執(zhí)法也無從談起。專賣就是微笑執(zhí)法,面對不能理解的零售戶,主動用甜甜的微笑化解矛盾
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給予答復,以提高他們工作的主動性和自信心。而對于個別剛轉(zhuǎn)到新崗位或者領(lǐng)悟能力、實踐能力相對較弱的新進員工,企業(yè)領(lǐng)導者在交辦工作時應(yīng)多講解自己的想法,詢問其理解
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標準的科學性和可操作性,制定客戶分類標準時要廣泛聽取廣大卷煙零售戶的意見和建議,做到制定的分類標準即科學、公平、公正、公開、操作性強,又要使零售戶容易理解和接受
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煙草商業(yè)企業(yè)有新的經(jīng)營模式推出時,我們要先人一步去學習好、理解好、配合好。先行意識就是要在配合煙草企業(yè)的經(jīng)營決策的同時,學會跟隨時代發(fā)展的步伐,加強自主
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服務(wù)模式的理解和強化對5W1H”服務(wù)標準的認知。培訓結(jié)束后,對全體參訓人員進行了綜合知識測試,強化培訓效果,并對充實調(diào)整的企業(yè)文化內(nèi)訓師頒發(fā)保山市煙草系統(tǒng)
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每一個品牌卷煙文化的學習和了解。尤其是對品牌文化宣傳語要熟記在心,并能對品牌文化內(nèi)涵進行理解和掌握,從而為品牌宣傳打下良好的基礎(chǔ)。
賣給誰(
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。記得有人說,父母是我們兒時的大樹,當真正理解她們的強壯挺拔時,這棵大樹早已飽受風霜雪雨,更加需要兒女的呵護照顧啊!
透過模糊
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,欲有避而躲之的心意,亦不可能逃出這一窘境,只得活受罪。然則,煙民們又不理解不抽煙者的心態(tài),只管盡情地吞云吐霧,尼古丁四處
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體現(xiàn)“有責任感”社會形象的建立,都需要煙草行業(yè)進一步的改良與完善。作為煙草公司的一名有志青年要深刻理解和認識公司文化精神內(nèi)涵。怎么使產(chǎn)品獲得消費者的青睞,怎樣使企業(yè)贏得社會
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工作的根本途徑。二是加強溝通以維護班子團結(jié)。相互理解,以誠相待,堅持大事講原則、小事講風格,著眼全局維護好領(lǐng)導班子的團結(jié)。三是加強自律以保持隊伍純潔。各級領(lǐng)導干部