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;大力實施產(chǎn)業(yè)富民、生態(tài)特色、品牌營銷、成本優(yōu)化、科技興煙、人才強企戰(zhàn)略，扎實開展“四個建設(shè)年”活動，全面抓好各項工作落實，通過全體干部職工的艱苦努力
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，或許真應(yīng)該參考一下汪老的這種人生態(tài)度，他說，“研究聯(lián)大校史，搞‘人才學(xué)’，不能不了解聯(lián)大附近的茶館”。
汪老就是這樣，
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快收集整理好曬黃煙種植技術(shù)，形成一套完整可行的技術(shù)規(guī)程。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施、隊伍人才建設(shè)，改善基層員工的辦公、生活條件，提高煙葉技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能。三是加強專賣
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高科技人才隊伍。歷史將永遠銘記——絨毛狀煙草和林煙草全基因組序列圖譜完成對我國煙草科技發(fā)展作出的積極貢獻。
當(dāng)今時代，人類正在經(jīng)歷一場全球性的科技革命，知識創(chuàng)新不斷加快
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。在此情形下，他們一方面開拓女性煙民市場，目前有大約10%的日本女性吸煙。另一方面，他們也不放過在讀中學(xué)生。因為他們明白，青年人才是“世界的未來
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這家煙酒行突擊檢查，經(jīng)營者王某和商某都非常冷靜，當(dāng)民警試圖打開一個柜子時，兩人才緊張起來。
在柜子內(nèi)，警方發(fā)現(xiàn)200多條名牌香煙，
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工程重大項目建設(shè)，面向社會、系統(tǒng)內(nèi)外公開招錄煙葉人才最多、學(xué)歷結(jié)構(gòu)最高的一年，國家局抽檢煙葉收購和工商交接等級合格率創(chuàng)歷史最好水平，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營體制改革順利
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;生活能存多少美好。只有社會不虧待好人，好人才會比比皆是，才會層出不窮，我們的社會才會充滿溫情，悲劇不再重演。
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，缺乏對人才的培訓(xùn)、提高，忽視對管理層管理潛力的挖掘和發(fā)揮；只重視價格促銷，缺乏對各項促銷措施的綜合應(yīng)用和有機結(jié)合；只重視商品經(jīng)營
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堅強穩(wěn)定和技術(shù)過硬的生產(chǎn)科技隊伍。根據(jù)煙葉生產(chǎn)工作實際，重視員工的全面發(fā)展，讓每位員工實現(xiàn)自己的價值得到企業(yè)和社會認可?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，全面發(fā)展人才是我們黨
