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營銷技能和水平實現(xiàn)更大的提高。因此，我們基層卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路，科學(xué)合理設(shè)計培訓(xùn)方案，注重加大諸如案例分析、操作技能等方面的培訓(xùn)比例，
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“三遍”。通過以往的經(jīng)驗，卷煙經(jīng)營中調(diào)包、被盜、詐騙等案例屢見不鮮，其實這些這些騙子、小偷的騙術(shù)手段并不高明，但是他們卻時常得逞。究其原因是他們利用了零售戶
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“網(wǎng)課”，及時宣傳煙草法律法規(guī)主要條文、常用條文，還要及時通報身邊典型案例，與客戶文字、語音、視頻互動，營造良好的宣傳氛圍。除此之外
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員工有更多的時間去學(xué)習(xí)、去總結(jié)。樹立身邊的優(yōu)秀典型人物，用案例小故事生動描繪出他們是如何成長的，為青年職工快速成長提供信息支持和經(jīng)驗借鑒，打造良好的工作和思考
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，借鑒其他行業(yè)優(yōu)秀的品牌培育案例，達(dá)到品牌培育的目標(biāo)。一是以全國重點(diǎn)品牌培育為契機(jī)，研究培育方法，深入研究事件營銷、環(huán)境營銷、口碑營銷等新的手段
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、油水族，而是要做好銜接和有序，成為常態(tài)化營銷可持續(xù)盈利模式的成功案例?；A(chǔ)要做實，基礎(chǔ)更要打牢，基礎(chǔ)更在于夯實地基帶動盈利模式的更新、再造和優(yōu)化
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法律法規(guī)進(jìn)店宣傳。在入戶監(jiān)管的同時，向大戶積極宣傳煙草專賣法律法規(guī)。通過“解惑釋疑”，通報身邊典型案例，提升大戶法律法規(guī)知曉率，幫助個別大戶走出
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、多層面、多途徑地推進(jìn)卷煙配送安全管理工作，落實安全管理工作絕不能存在“死角”或“盲區(qū)”。還應(yīng)當(dāng)通過定期開展安全管理培訓(xùn)、卷煙配送安全警示教育、安全管理工作達(dá)標(biāo)考核、典型案例宣傳等有效手段
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月度安全生產(chǎn)檢查情況，依據(jù)《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》進(jìn)行分析，然后對檢查發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》作案例分析、警示教育來提升員工思想認(rèn)識
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，每個小組成員通過小組微信實現(xiàn)信息共享；小組成員交叉暗訪卷煙零售價格，在微信群上，通過小組例會、違約曝光、典型案例、日常提醒等方式，
