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分工，提高服務(wù)煙農(nóng)水平；推進(jìn)信息化管理，提高現(xiàn)代生產(chǎn)管理水平等“一基四化”的工作重點(diǎn)，在市局（公司）的大力推行和各級(jí)黨政部門的全力
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責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾、黨員志愿服務(wù)、黨員QC服務(wù)小組等活動(dòng)，構(gòu)建黨員立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。各級(jí)基層黨組織要研究推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
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，班子領(lǐng)航。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的首要保障。西吉縣局班子于2012年3月重新搭建。三年來(lái)，通過(guò)打造“四型”班子、推行“零距離”管理，班子成員履職盡責(zé)的能力明顯加強(qiáng)
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，加強(qiáng)法規(guī)隊(duì)伍力量，提高法規(guī)人員專業(yè)素養(yǎng)，逐步有序全面推行法律顧問(wèn)制度。
3.符合煙草行業(yè)管理提升的要求。在新的發(fā)展時(shí)期，黨的十八大及十八屆三中全會(huì)
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;充實(shí)思想政治工作隊(duì)伍，并在中層業(yè)務(wù)骨干中，大力推行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，又抓思想政治工作，兩手抓，兩手硬
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，必須創(chuàng)建并完善科學(xué)的立法程序，全面推行民主立法、開(kāi)門立法?？茖W(xué)立法必須從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)合理地規(guī)定公民、法人和其他組織的權(quán)利與義務(wù)、國(guó)家機(jī)關(guān)的權(quán)力與責(zé)任。顯然
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要解決的也就是工作不實(shí)的問(wèn)題。雖然今天煙草企業(yè)已經(jīng)不再搞那些活動(dòng)、排場(chǎng)，但在企業(yè)管理工作中，仍然存在很多表面文章。例如國(guó)家局推行“精益管理”，對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)
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，制作出咱們煙草行業(yè)的權(quán)力清單，真正推行法無(wú)授權(quán)不可為，法無(wú)禁止皆可為。
老煙斗：再來(lái)說(shuō)說(shuō)經(jīng)濟(jì)吧?！?1世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》報(bào)道，
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職能部門和全體員工在預(yù)算編制和預(yù)算控制中的責(zé)任和義務(wù)，提高預(yù)算管理全過(guò)程、全方位和全員參與的精益化程度；建立預(yù)算管理考核評(píng)價(jià)模式，推行預(yù)算考核，
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;客我之間實(shí)質(zhì)上是一種平等的買賣契約關(guān)系。
（四）服務(wù)過(guò)程中容易顧此失彼
有限的資源如何分配？不少企業(yè)為了爭(zhēng)取和挽留優(yōu)質(zhì)高端客戶，都推行
