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出了寶貴的意見及建議。從工序流程圖的完成質(zhì)量可看出，各部門（車間）對識別工作的目的、意義、重要性及防錯控風險的概念、做法等有了更為清晰的認識和理解。
趁熱打鐵
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了，群眾的思想觀念也在逐步發(fā)生著變化，開始從最初的不理解到真誠的感謝黨委政府、感謝青神煙草，真誠的希望我們走下去。而我們也在這些活動中實現(xiàn)了雙贏，在“真深入
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微笑、需要文明、需要換位思考。否則，零售客戶無法信任稽查人員，文明執(zhí)法也無從談起。專賣就是微笑執(zhí)法，面對不能理解的零售戶，主動用甜甜的微笑化解矛盾
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給予答復，以提高他們工作的主動性和自信心。而對于個別剛轉(zhuǎn)到新崗位或者領(lǐng)悟能力、實踐能力相對較弱的新進員工，企業(yè)領(lǐng)導者在交辦工作時應多講解自己的想法，詢問其理解
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標準的科學性和可操作性，制定客戶分類標準時要廣泛聽取廣大卷煙零售戶的意見和建議，做到制定的分類標準即科學、公平、公正、公開、操作性強，又要使零售戶容易理解和接受
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煙草商業(yè)企業(yè)有新的經(jīng)營模式推出時，我們要先人一步去學習好、理解好、配合好。先行意識就是要在配合煙草企業(yè)的經(jīng)營決策的同時，學會跟隨時代發(fā)展的步伐，加強自主
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每一個品牌卷煙文化的學習和了解。尤其是對品牌文化宣傳語要熟記在心，并能對品牌文化內(nèi)涵進行理解和掌握，從而為品牌宣傳打下良好的基礎(chǔ)。
賣給誰（
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。記得有人說，父母是我們兒時的大樹，當真正理解她們的強壯挺拔時，這棵大樹早已飽受風霜雪雨，更加需要兒女的呵護照顧啊！
透過模糊
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，欲有避而躲之的心意，亦不可能逃出這一窘境，只得活受罪。然則，煙民們又不理解不抽煙者的心態(tài)，只管盡情地吞云吐霧，尼古丁四處
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體現(xiàn)“有責任感”社會形象的建立，都需要煙草行業(yè)進一步的改良與完善。作為煙草公司的一名有志青年要深刻理解和認識公司文化精神內(nèi)涵。怎么使產(chǎn)品獲得消費者的青睞，怎樣使企業(yè)贏得社會
